Jobbkategori
Plats
Affärsdriven Regulatory Director till EQT

EQT is a leading investment firm with more than EUR 50 billion in raised capital across 28 funds. EQT funds have portfolio companies in Europe, Asia and the US with total sales of more than EUR 19 billion and approximately 110,000 employees. EQT works with portfolio companies to achieve sustainable growth, operational excellence and market leadership. 

Ansvarsområde och rollbeskrivning

EQT är inne i en fas med kraftig tillväxt och utveckling, inte minst digitalt. Parallellt med detta ökar också de regulatoriska kraven i betydande omfattning. För att möta detta måste EQT stärka sin compliancefunktion. I dagsläget består organisationen av en Chief Compliance Officer samt ett antal Compliance Officers, placerade i sex olika länder.

Vi söker nu en Regulatory Director, med placering i Stockholm, som ska ha ett mer strategiskt perspektiv. Någon som kan ”tänka nytt” och ”utanför boxen”, ha ett långsiktigt fokus samt arbeta med utveckling och effektivisering. Du förväntas arbeta med såväl utveckling av som löpande regulatory support till compliance. Regulatory Director rapporterar till General Counsel (Chefsjuristen). Rollen är ny vilket medför att du har mandat att påverka dess utformning och fokus.

Erfarenhet och kvalifikationer

För att passa in på EQT samt i rollen som Regulatory Director måste du ha rätt inställning och personlighet. Du ska ha ett stort driv och känna starkt ägarskap. Rätt kandidat måste brinna för utveckling och hela tiden driva det övergripande compliancearbetet framåt, vara handlingskraftig och ständigt blicka framåt samt ha ett strategiskt tänk.

Det är viktigt att du ser regelverk som en inkorporerad del av affärsutvecklingen och att du drivs av förändring och utveckling. Du ska ha vana att agera i en flexibel miljö och är inte rädd för att hamna utanför din komfortzon.

En viktig egenskap är prestigelöshet. Rätt kandidat ska drivas av rollen, dess utmaningar och möjligheter, inte av titlar och hierarkier. Med rätt inställning finns möjligheten att växa både som ledare och att utveckla organisation och verksamhet.

Du ska ha en juridisk examen men din arbetslivserfarenhet kan variera. Du kanske arbetar eller har arbetat med regulatoriska frågor på advokatbyrå och/eller som bolagsjurist. Du kan även ha erfarenhet från förändringsprocesser med mycket digitalisering inom FinTech eller bank där compliance utgör en central del men där du inte får möjlighet att arbeta med utveckling och förändring. Vi förväntar oss att du har runt 10 års arbetslivserfarenhet.

För rätt person är detta en möjlighet att utveckla affär, organisation, team och sig själv.

EQTs verksamhetsspråk är engelska.


Ansökan och kontaktuppgifter

I denna rekrytering har EQT valt att arbeta med Sharp Recruitment. För mer information om EQT och/eller tjänsten är kan du kontakta Zarina Virsholm på +46 733 99 07 27 eller på zarina.virsholm@sharprecruitment.se

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

Sista ansökningsdatum 2019-01-17
Plats
Stockholm
Ytterligare expansion – RosholmDell söker biträdande jurist till Helsingborg/Malmö

RosholmDell är en entreprenörsdriven affärsjuridisk byrå vars klienter består av allt från börsnoterade bolag, regioner, kommuner, ägarledda företag till startups. Byråns fokusområden är bolagsrätt, transaktioner, riskkapital/investeringar, fastighet och entreprenad, inköpsfrågor, aktiemarkandsrätt, kommersiell tvistlösning, offentlig upphandling, arbetsrätt och IT-rätt. Dessutom är vi ledande i Sverige inom järnvägs- och kollektivtrafikområdet. Byrån är verksam i Helsingborg, Malmö, Växjö, Kalmar och Stockholm.

I dagsläget är vi 17 jurister som gör juridiken förståelig och hanterlig för våra klienter enligt vår mission ”Användbar Juridik”. Vår vision är därtill att senast år 2025 bli den byrån i Sverige man helst vill arbeta med och arbeta för. Visionen och missionen ska uppnås genom byråns gedigna LEAN-arbete, men även genom en rad värden och principer som vi tillsammans som byrå har tagit fram. Nu expanderar vi igen och söker passionerade biträdande jurister som vill vara med på vår resa. Tjänsterna är till vårt kontor i Helsingborg/Malmö.


Beskrivning

Som biträdande jurist kommer du att arbeta med process-, fastighets-, entreprenad- och/eller hyresrätt. Du kan förvänta dig ärendehantering på mycket hög nivå vad gäller komplexitet och krav. Hos oss kommer du att snabbt utvecklas genom vårt unika system av resultatorienterad coaching som förenas med sedvanlig specialisering i verksamhetsgrupper. Vi har en mycket platt organisationsstruktur utan detaljstyrning. Vi ger våra medarbetare stor frihet att ta egna initiativ, äga frågor och ärenden. På så sätt kommer du kunna arbeta självständigt, om än som en del i ett team, och ges stor möjlighet till klientkontakt.

Som person söker vi dig som är mycket noggrann, prestigelös och har en hög tillgänglighet i kombination med god affärsmässig förståelse och intresse för juridikens roll i klientens verksamhet. Det är genom denna förståelse som vi gör juridisk rådgivning tillämplig och användbar för våra klienter. Det är viktigt att du vill vara med och utveckla, inte bara dig själv, utan även våra tjänster och dina kollegor samtidigt som du har höga krav på kvalitet och service.


Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som avslutat svensk juristexamen med goda resultat. Vidare ska ha minst två års relevant arbetslivserfarenhet från advokatbyrå, domstol eller bolag med fokus på antingen process-, fastighets-, entreprenad- och/eller hyresrätt. Det är viktigt att du kan arbeta obehindrat på såväl svenska som engelska.


Ansökan och kontaktuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment.

För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Zarina Virsholm på telefonnummer 0733 99 07 27.

 

Sharp Recruitment är specialiserad på search, rekrytering och bemanning av jurister och specialister inom områden som compliance, M&A, IT-rätt, skatt, arbetsrätt, bygg- och fastighetsrätt m.fl. Vi erbjuder dig som kund att på ett strukturerat och kostnadseffektivt sätt hitta de främsta talangerna, oavsett dina krav. Att matcha rätt kompetens med rätt organisation kräver up-to-date branschkännedom och en förmåga att snabbt se ditt behov. Vi är stolta över vår erfarenhet, djupa kunskap och insikt om juristbranschen.

Sista ansökningsdatum 2019-01-12
Plats
Malmö
Ytterligare expansion – RosholmDell söker biträdande jurist till Växjö eller Kalmar

RosholmDell är en entreprenörsdriven affärsjuridisk byrå vars klienter består av allt från börsnoterade bolag, regioner, kommuner, ägarledda företag till startups. Byråns fokusområden är bolagsrätt, transaktioner, riskkapital/investeringar, fastighet och entreprenad, inköpsfrågor, aktiemarkandsrätt, kommersiell tvistlösning, offentlig upphandling, arbetsrätt och IT-rätt. Dessutom är vi ledande i Sverige inom järnvägs- och kollektivtrafikområdet. Byrån är verksam i Växjö, Kalmar, Malmö, Helsingborg och Stockholm.

I dagsläget är vi 17 jurister som gör juridiken förståelig och hanterlig för våra klienter enligt vår mission ”Användbar Juridik”. Vår vision är därtill att senast år 2025 bli den byrån i Sverige man helst vill arbeta med och arbeta för. Visionen och missionen ska uppnås genom byråns gedigna LEAN-arbete, men även genom en rad värden och principer som vi tillsammans som byrå har tagit fram. Nu expanderar vi igen och söker passionerade biträdande jurister som vill vara med på vår resa. Tjänsterna är till vårt kontor i Växjö eller Kalmar.


Beskrivning

Som biträdande jurist kommer du att arbeta med process-, fastighets-, entreprenad- och/eller hyresrätt. Du kan förvänta dig ärendehantering på mycket hög nivå vad gäller komplexitet och krav. Hos oss kommer du att snabbt utvecklas genom vårt unika system av resultatorienterad coaching som förenas med sedvanlig specialisering i verksamhetsgrupper. Vi har en mycket platt organisationsstruktur utan detaljstyrning. Vi ger våra medarbetare stor frihet att ta egna initiativ, äga frågor och ärenden. På så sätt kommer du kunna arbeta självständigt, om än som en del i ett team, och ges stor möjlighet till klientkontakt.

Som person söker vi dig som är mycket noggrann, prestigelös och har en hög tillgänglighet i kombination med god affärsmässig förståelse och intresse för juridikens roll i klientens verksamhet. Det är genom denna förståelse som vi gör juridisk rådgivning tillämplig och användbar för våra klienter. Det är viktigt att du vill vara med och utveckla, inte bara dig själv, utan även våra tjänster och dina kollegor samtidigt som du har höga krav på kvalitet och service.


Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som avslutat svensk juristexamen med goda resultat. Vidare ska ha minst två års relevant arbetslivserfarenhet från advokatbyrå, domstol eller bolag med fokus på antingen process-, fastighets-, entreprenad- och/eller hyresrätt. Det är viktigt att du kan arbeta obehindrat på såväl svenska som engelska.


Ansökan och kontaktuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment.

För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Zarina Virsholm på telefonnummer 0733 99 07 27.

 

Sharp Recruitment är specialiserad på search, rekrytering och bemanning av jurister och specialister inom områden som compliance, skatt, arbetsrätt, bygg- och fastighetsrätt m.fl. Vi erbjuder dig som kund att på ett strukturerat och kostnadseffektivt sätt hitta de främsta talangerna, oavsett dina krav. Att matcha rätt kompetens med rätt organisation kräver up-to-date branschkännedom och en förmåga att snabbt se ditt behov. Vi är stolta över vår erfarenhet, djupa kunskap och insikt om juristbranschen.

Sista ansökningsdatum 2019-01-12
Plats
Södra Sverige
Legal Senior Project Manager to Procure it Right AB (PIR)

Procure It Right is a Stockholm-based sourcing & procurement-niched consultancy firm founded by Jan Stenbeck in 2000.

People are at the heart of PIR. Our partner-owned firm is home to around 40 consultants from backgrounds including law, engineering and economics, all of whom work closely with our clients to help them develop their businesses and realize financial value. We are used to adapting to individual client needs to deliver quick results while respecting each client’s unique situation and culture. And we take pride on exceeding expectations for every customer on every project, every single time.

We are looking for a Legal Senior Project Manager to join our high-performing team supporting and accelerating our continuous growth.  

 Responsibilities

We are looking for a senior consultant profile with a law degree to join our growing team of consultants in Stockholm. On behalf of our Clients you will be managing major investment projects and provide legal advisory services.  

You are a natural leader, a strong communicator, and carry authority that gives a sense of security, both to our more junior project managers and to our Clients. By working closely with our Clients, you will seek deep understanding of what makes their businesses successful and the risks they face, allowing you to deliver the right services and advice. As a senior, you ensure these insights are shared and helpful in expanding our joint capability in delivering best in class consultancy services to our Clients.

Responsibilities:

  • Management of investment projects, leading to risk and cost control for our Clients.
  • Drafting of agreements that capture risks, costs, incentives and control adapted to day to day business challenges and goals.
  • Being the lead point of contact towards Clients and its stakeholders.
  • Expanding PIR sales utilizing your contact network and existing Client base.
  • Being a role model for junior consultants and an effective and coaching team leader.

Profile and qualifications

This is a rare opportunity to join a dynamic company, with a smart and high-performing team, in a continuously growing service industry in which you can make a difference in our own growth and development plans. 

The successful candidate must have a law degree and a minimum 6 years of experience working with commercial law, either as a contract manager, legal counsel and/or as a procurement consultant. Our projects often comprise IT why experience in the IT sector is meritorious.

It is important that you have a solution oriented and business minded approach.. The right candidate should be energetic, competitive, and prone to take initiatives. Previous working experience with either of the major contract platforms such as AB/ABT or some of the international equivalents, e.g. Fidic, is meritorious.

You should also have the following competences:

  • An ability to influence senior business leaders. The right candidate should have the ability to independently challenge Client perceptions and conclusions when needed, while at the same time being supportive and solution-based;
  • A team player with integrity and well advanced cooperation skills;
  • Fluency in both oral and written Swedish and English;

Application and Enquiries

We are working with Sharp Recruitment on this project. Please feel free to contact Zarina Virsholm on +46 733 99 07 27 or zarina.virsholm@sharprecruitment.se, for questions regarding PIR and/or the position.

All applications will be reviewed and interviews will be conducted on a rolling-basis.

Sista ansökningsdatum 2018-12-29
Plats
Stockholm
Bolagsjurist till MedMera Bank

MedMera Bank är ett helägt dotterbolag till KF. Sedan 2007 bedriver MedMera Bank bankverksamhet under Finansinspektionens tillsyn. Vårt uppdrag är att leverera medlemsnytta till kunderna och affärsnytta till Coop-butikerna och därigenom skapa lönsamhet som säkrar bankens framtid. Detta uppfyller vi genom att erbjuda konsumentkooperationens 3,4 miljoner medlemmar ett brett utbud av finansiella tjänster och produkter.

Vi söker nu en bolagsjurist till vårt huvudkontor i Stockholm.

Din roll

Som bolagsjurist på MedMera Bank kommer du ansvara för bankens juristfunktion och rapportera till VD. Du kommer arbeta nära affärsverksamheten i en varierande och bred roll där du vid sidan av att bistå verksamheten med juridiskt stöd också kommer fungera som dataskyddsansvarig.

Dina arbetsuppgifter innefattar bl.a.:

  • Bolagsrättsliga frågor och avtalsjuridik
  • Ansvar för externa leverantörer av juridiska tjänster
  • Informera och ge råd och stöd till verksamheten inom dataskydd

Du kommer ges stora möjligheter att utforma och vidareutveckla rollen vilket innebär mycket frihet under ansvar.

Bakgrund och profil

Vi söker dig med juristexamen och minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. Du är väl bevandrad i avtalsrätt och bankrelaterad juridik. Har du arbetat i finansiellt reglerad verksamhet, företrädesvis inom banksektorn, är detta mycket meriterande, likaså om du har arbetat med GDPR.

Som person är du drivande och initiativrik och trivs med att arbeta nära affärsverksamheten i en stödjande roll. Det vidare viktigt att du är prestigelös, självständig samt mycket strukturerad och noggrann.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på 070 813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se

 

Sista ansökningsdatum 2019-03-31
Plats
Stockholm
Compliance Officer till ATG

ATG är ett spelbolag som ägs av trav- och galoppsporten placerad vid Sveriges största travbana Solvalla. Vi har idag ca 350 medarbetare och satsar på att växa med lönsamhet. Hos oss utvecklas du både som medarbetare och ledare och vi satsar alltid på ständiga förbättringar. Vi erbjuder bland mycket annat en företagstränare, sportvåning, träning under arbetstid och flexibla arbetstider. Till skillnad från andra spelbolag så har ATG inget privat vinstintresse utan överskottet går tillbaka till trav- och galoppsporten. Genom detta så bidrar vi till att ca 30 000 människor runt om i landet kan syssla med det som de älskar, nämligen hästsporten. Eller som vi brukar säga - vi gör Sverige mer levande.

Om rollen

Spelbranschen är inne i en period av kraftig förändring. På kort tid har flera nya regler införts samtidigt som det pågår en omfattande omreglering av spelmarknaden. För att möta framtiden i denna snabbrörliga bransch och alla de regelkrav som ställs på verksamheten behöver vi stärka vår Complianceavdelning ytterligare och söker nu en Compliance Officer.

Du kommer få en viktig roll i utbyggnaden av vår compliancefunktion och ges möjlighet att utvecklas och växa i en spännande miljö där du kommer arbeta brett med varierande uppgifter nära verksamheten och med särskilt fokus på GDPR-frågor.

Dina arbetsuppgifter innefattar bl.a. följande:

  • Ge råd och stöd till verksamheten inom Compliancefunktionens ansvar
  • Vara delaktig i utarbetande av riktlinjer, processer, policys och instruktioner
  • Utbilda och informera verksamheten
  • Löpande följa upp verksamhetens regelefterlevnad
  • Bevaka nya och förändrade regelverk

Kvalifikationer och egenskaper

Vi söker dig med högskoleexamen och minst tre års relevant arbetslivserfarenhet samt god erfarenhet av GDPR. Har du erfarenhet av tillsynsarbete från myndighet är detta meriterande, likaså om du har arbetat inom spelbranschen eller finansiellt reglerad verksamhet.

Du besitter hög integritet, är prestigelös och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Det är vidare viktigt att du är bra på att prioritera samt är en god kommunikatör och pedagog som drivs av att arbeta resultatfokuserat nära verksamheten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på 070 813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se 

Sista ansökningsdatum 2019-03-31
Plats
Stockholm
Governance and Risk Officer to Tink

Tink was founded in Stockholm 2012 by Daniel Kjellén (CEO) & Fredrik Hedberg (CTO) with the mission of bringing people financial happiness. After five years, 1,834 deploys, several ground-breaking product launches and 500,000 Tink app users later, we are as passionate as ever to improve people´s financial lives. We´re building the future of finance, where money works. Our goal is to help people understand their money completely, empower them to make smarter choices and ultimately, continue to bring financial happiness.

Job Summary

We are now looking for a Governance and Risk Officer for our Stockholm headquarters where you will be in charge of the formation and development of our Governance and Risk Management Function.

You will be part of a dynamic, tech intensive and rapidly growing company where you will focus on Governance and Risk Management for company operations as well as focusing on Risk Management from a strategic viewpoint. Tink being a true tech company at heart, your primary focus will be IT Risk Management and Risk Management in respect of the day-to-day operational activities of the company, you will also, to some degree, be working with Financial Risk. You will be part of further developing Risk Management policies, procedures and instructions and you will be responsible for its implementation and adherence.

Your responsibilities will include:

  • Providing quality assurance services to the business
  • Developing, revising and following up on the employees´ adherence to policies, standards, procedures and guidelines
  • Managing internal & external audits
  • Leading risk assessments throughout the organization and monitoring risk mitigation
  • Leading Business Continuity Management activities
  • Implementing Change Management processes
  • Evaluating the efficiency of controls and improving them continuously
  • Monitoring the daily operations throughout all departments ensuring that we fulfil both processes in place and contractual requirements
  • Supporting 3rdparty vendors due-diligence processes and risk management efforts
  • Working closely with the product, engineering and commercial organization providing proactive input on a daily basis

You will report to the company COO and, on occasion, to the CEO as well as the board.

Job Requirements

The person we are looking for should have either a Master of Science in Engineering or a Master degree in Economics or equivalent. We want you to have at least five years of relevant work experience, preferably from tech intensive sectors. Ideally you are currently working within fields such as Risk Management, IT Audits or IT Governance. You should have experience from Governance, Risk Management as well as project management. You would also have been part of internal and external IT audits. You should have experience from IT Cloud Environments and be knowledgeable about Governance Frameworks such as ISO27001, ITIL and COBIT. Furthermore, you need to have excellent Swedish and English language skills.

It is important that you possess excellent problem solving skills, is action oriented, flexible and an excellent communicator. You should be ambitious, without prestige, have ability to prioritize and be comfortable with working independently.

Application and Enquiries

We are working with Sharp Recruitment on this project. Please feel free to contact Peter Ekström on 070-813 51 85 or peter.ekstrom@sharprecruitment.se, for questions regarding Ting and/or the position.

 

Sista ansökningsdatum 2019-02-28
Plats
Stockholm
Compliance Officer to Tink

Tink was founded in Stockholm 2012 by Daniel Kjellén (CEO) & Fredrik Hedberg (CTO) with the mission of bringing people financial happiness. After five years, 1,834 deploys, several ground-breaking product launches and 500,000 Tink app users later, we are as passionate as ever to improve people´s financial lives. We´re building the future of finance, where money works. Our goal is to help people understand their money completely, empower them to make smarter choices and ultimately, continue to bring financial happiness.

Job Summary

In your role as Compliance Officer at Tink you will lead the formation and development of our internal Compliance Function.

You will play an important part within a dynamic, innovative and rapidly growing company working together with the engaged and highly effective company team. You will be working proactively within the business end of the company as well as within the development department and will assure that company operations and company products adhere to regulatory requirements.

Your responsibilities will include:

  • Creating guidelines, policies, procedures and instructions within the compliance field
  • Interpreting and implementing new and modified regulations
  • Advising the company on all compliance related issues
  • Taking part in development projects for company products and services
  • Continuously tracking the company’s adherence to regulations and ensure good compliance governance within the company
  • Preventing and identifying compliance risks, preparing risk analyses and compliance plans and implement and monitor latter
  • To counsel and educate on regulatory requirements and contribute to the continued increased competence throughout the company by providing information and training initiatives to your colleagues
  • Monitor regulatory developments within Tink’s business areas

You will report to the company’s COO and, on occasion, to the CEO as well as the board.

Job Requirements

Degree of Master of Laws and a minimum of five years of relevant working background within the financial sector, and most importantly; you should be passionate about compliance. You should have experience working with payment services and should have a good understanding of PSD2. Experience within AML and GDPR is considered highly qualifying. Experience within tech-intensive companies is also considered qualifying. Furthermore, you need to have excellent Swedish and English language skills.

As you will counsel and work closely with the product and business end of the company it is vital that you have excellent problem solving skills, is action oriented, flexible and that you are an excellent communicator with a cooperative mindset. You should be ambitious, without prestige, and have the ability to prioritize and be comfortable with working independently and taking on such regulated roles as may be required from time to time, given the ongoing development of the company’s areas of operation.

Application and Enquiries

We are working with Sharp Recruitment on this project. Please feel free to contact Peter Ekström on 070-813 51 85 or peter.ekstrom@sharprecruitment.se, for questions regarding Tink and/or the position.

Sista ansökningsdatum 2019-03-31
Plats
Stockholm
Inhouse Legal Counsel to Tink

Tink was founded in Stockholm 2012 by Daniel Kjellén (CEO) & Fredrik Hedberg (CTO) with the mission of bringing people financial happiness. After five years, 1,834 deploys, several ground-breaking product launches and 500,000 Tink app users later, we are as passionate as ever to improve people’s financial lives. We’re building the future of finance, where money works. Our goal is to help people understand their money completely, empower them to make smarter choices and ultimately, continue to bring financial happiness.

This is a very rare opportunity to join a dynamic, fast growing business, with a smart and high-performing team, in a continuously growing technology and service industry, where legal innovation and breaking new ground are commonplace due to our disruptive range of products.

Responsibilities and Tasks 

We’re looking for a proactive, dedicated Legal Counsel with excellent legal skills to join our Legal Department in Stockholm. You will be involved in and contribute to the continuous development of Tink’s Legal Department, legal policies and work processes, in close collaboration with Tink’s General Counsel.

Legal areas will include commercial contract drafting, IT-law, consumer protection, and marketing. Responsibilities will include:

  • Drafting and negotiating various supplier contracts;
  • Supporting the organisation with drafting and review of various legal documents;
  • Providing practical legal advice and training to your colleagues;
  • Continuously developing and improving internal work processes; and
  • Monitoring legal trends and analyse impact of the development thereof.

Required qualifications

To thrive in our team, you must be innovative and action-oriented, relaxed, and informal. You should be smart, ambitious, high-performing, and best at what you do. As Legal Counsel at Tink, you will work closely with colleagues throughout the company, making it imperative that you are business-oriented, and able to provide practical and actionable advice in a user-friendly manner. Excellent communication skills and a cooperative mind set aimed at adding value to Tink’s operations will be fundamental.

You must have a Master of Law degree and a 1,5 - 3 years of experience from a top-tier law firm. Furthermore, you have to have very strong oral and reading skills both in Swedish and in English. Experience as in-house counsel, and experience from finance, tech or other complex environments is meritorious.

This is a very rare opportunity to join a dynamic, fast growing business, with a smart and high-performing team, in a continuously growing technology and service industry, where legal innovation and breaking new ground are commonplace due to our disruptive range of products.

Application and Enquiries

Tink is cooperating with Sharp Recruitment in this recruitment process. Please contact Zarina Virsholm on +46 733 99 07 27 or zarina.virsholm@sharprecruitment.se, for questions regarding Tink and/or the position.

All applications will be reviewed and interviews will be performed continuously. Please do not hesitate to apply as soon as possible.

 

Sista ansökningsdatum 2018-12-20
Plats
Stockholm
Head of Risk till GCC Capital

GCC Capital AB är ett entreprenörsdrivet, privatägt och snabbväxande kreditmarknadsbolag som står under Finansinspektionens tillsyn och som erbjuder företagskrediter, factoringtjänster och konsumentkrediter under varumärkena GCC Capital och Balanzia. Bolaget verkar idag från huvudkontoret i Sverige och i filialform i Finland.

Vi söker nu en Head of Risk till vårt huvudkontor i Stockholm.

Din roll

Som Head of Risk kommer du att leda och ansvara för riskfunktionen och ges stora möjligheter att sätta din prägel på rollen. Du kommer arbeta med bolagets samtliga riskområden, såväl operativa som finansiella, och tillse att verksamheten bedrivs med en sund riskhantering inom ramen för den bestämda riskstrategin.

Dina arbetsuppgifter innefattar bl.a:

  • Ansvara för att de risker som är förenade med bolagets verksamhet identifieras, hanteras och rapporteras.
  • Föreslå förändringar som medför att bolaget förbättrar riskhanteringen och arbetar i enlighet med gällande regelverk.
  • Fortlöpande genomföra aktiviteter för att kontrollera, analysera, följa upp och rapportera väsentliga risker till bolagets ledning och styrelse.
  • Bevaka regelförändringar.
  • Utforma effektiva och relevanta rutiner och processer samt ge råd och stöd till verksamheten.

Du rapporterar till VD och styrelse.

Kvalifikationer och egenskaper

Vi söker dig med högskoleexamen och med minst tre till fem års erfarenhet av för tjänsten relevanta arbetsuppgifter från finansiell tillståndspliktig verksamhet. Har du erfarenhet av att arbeta i en bred roll som innefattar såväl operativa som finansiella risker är detta mycket meriterande, likaså om du har erfarenhet av myndighetsrapportering.

Som person besitter du hög integritet och är flexibel, pragmatisk och lösningsorienterad. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att få driva utveckling och av att arbeta stödjande och verksamhetsnära.

Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag.  För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på 070 – 813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se 

Sista ansökningsdatum 2019-04-30
Plats
Stockholm
Bolagsjurist till Serafim Invest

Serafim Invest är ett entreprenörsdrivet, privatägt investmentbolag som startar, köper och förvaltar bolag med ett tydligt fokus på tillväxt och långsiktighet. Koncernen består av flera bolag i olika branscher med ambitionen att växa ytterligare med helägda bolag.  På våra kontor i centrala Stockholm är vi ca 80 anställda som arbetar tillsammans i en driven och energisk miljö med stort fokus på gemenskap och affärsutveckling.

Din roll

I rollen som bolagsjurist på Serafim Invest arbetar du med ett brett spektrum av juridiska frågor i en spännande och fartfylld verksamhet. Hos oss får du en varierande och utmanande roll som står i nära kontakt med hela verksamheten. Du kommer att verka både i koncernen men också i dotterbolagen, främst vårt finansbolag Promentor Finans och fastighetsbolaget Serafim Fastighet. Detta innebär en stor variation i dina arbetsuppgifter med juridiska frågor som sträcker sig över flera olika rättsområden.

Dina arbetsuppgifter innefattar bl.a:

  • bolagsrättsliga frågor
  • avtalsjuridik kopplat till de olika verksamheterna
  • fastighetsrättsliga frågor
  • regelefterlevnad kopplad till bank- och finansieringsrörelse
  • GDPR
  • Arbetsrätt

Du kommer att arbeta nära både koncernledning samt VD för respektive dotterbolag och ge råd och stöd till hela verksamheten. Du ansvarar även för kontakt med externa leverantörer av juridiska tjänster.

Hos oss får du en utmanande och utvecklande tjänst med mycket frihet under ansvar. Som jurist på Serafim Invest kommer du att arbeta tillsammans med våra dedikerade medarbetare och rapportera till bolagets vice koncern VD. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm.

Bakgrund och profil

Vi söker dig med juristexamen och ca åtta års relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du tidigare arbetat som bolagsjurist med ansvar för olika juridiska frågor. Har du erfarenhet från investmentbolag eller liknande är detta mycket meriterande.

För att lyckas i rollen måste du vara initiativtagande, arbeta proaktivt och med affärsfokus i en föränderlig och entreprenörsdriven miljö. Du har hög integritet, är prestigelös, social och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Utmärkta kunskaper i svenska och engelska är ett måste.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på 070 813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.

Sista ansökningsdatum 2019-01-31
Plats
Stockholm
Erfaren förbundsjurist till Vårdförbundet

I Vårdförbundet samlas fyra livsviktiga yrken. Tillsammans är Vårdförbundet 114 000 medlemmar som arbetar för en personcentrerad vård, ett hållbart yrkesliv, högre löner och bättre karriärmöjligheter. Medlemmar är sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Vårdförbundet är en idéburen yrkesorganisation som tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och utvecklingen av professionerna. 

Nu söker vi en erfaren förbundsjurist till förhandlingsstrategiska enheten på nationella kansliet i Stockholm.

Din roll

Som förbundsjurist hos oss kommer du få ett intressant och utmanande arbete i en stimulerande miljö i nära kontakt med våra medlemmar och ombudsmän. Dina arbetsuppgifter kommer vara omväxlande men med stort fokus på att ge stöd, service och rådgivning till kansliet, ombudsmän och i förekommande fall förtroendevalda. Du kommer också att driva tvisteförhandlingar inom det arbetsrättsliga området samt processa i domstol tillsammans med våra andra förbundsjurister.

Till dina arbetsuppgifter hör vidare bl.a. att:

  • Vara delaktig i att ta fram strategier för förbundets hantering av tvister och ge underlag till förbundsstyrelsen.
  • Representera förbundet externt avseende arbetsrättsliga frågor i de organisationer där vi är representerade (t.ex. i OFR, TCO, PTK).
  • Planera och genomföra utbildningar för våra ombudsmän.
  • Bedriva omvärldsbevakning av arbetsrättsliga frågor och hålla dig kontinuerligt uppdaterad av utvecklingen inom området.
  • Arbeta med remissyttranden, skriva rapporter, delta i arbets- och referensgrupper samt vara föredragande i bl.a. förbundsstyrelsen.

Tjänsten är placerad på Vårdförbundets förhandlingsstrategiska enhet i Stockholm. På enheten arbetar både förbundsombudsmän, statistiker och förbundsjurister.

Din bakgrund och profil

Vi söker dig som är utbildad jurist och med gedigen erfarenhet av arbetsrätt. Du har mångårig erfarenhet av att processa i domstol, främst avseende arbetsrättsliga mål, och har omfattande kunskap och erfarenhet av centrala tvisteförhandlingar. Har du arbetat med frågeställningar kopplade till kollektivavtalet AB är detta meriterande.

Som person är du prestigelös, flexibel, lösningsorienterad och analytisk. Du är lätt att samarbeta med och trivs med stort eget ansvar. Det är vidare av stor vikt att du är kommunikativ och pedagogisk med god förmåga att presentera och förklara arbetsrättsliga frågeställningar för icke-jurister. Du talar och skriver flytande svenska och har mycket goda kunskaper i engelska.

För att trivas hos oss är det viktigt att du delar Vårdförbundets värderingar och är intresserad av vår verksamhet. Vi är olika, och vi tycker att olikheter är bra för att få varierande inspel och synsätt på våra frågor. Vi söker därför medarbetare med varierande bakgrund, erfarenhet, kunskaper och personligheter för att få mångfald i verksamheten.

Om oss

Vi vill vara en organisation där de anställda långsiktigt mår bra, där det råder ett öppet klimat och där alla ges möjlighet till delaktighet och inflytande. Arbetsplatsen ska präglas av tillit, professionalitet, balans och arbetsglädje. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde så snart som möjligt.

Fackliga företrädare på Vårdförbundet är Tomas Persson, Akademikerföreningen, tfn 08-14 78 82, och Gun-Britt Lindkvist, Unionenklubben, tfn 08-14 78 31.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan! 

Urval sker löpande, ansök därför redan idag. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se

Sista ansökningsdatum 2018-12-31
Plats
Stockholm
Driven försäljningschef till Marginalen Bank

Marginalen Bank har drygt 350 anställda i Sverige och har närmare 200 000 kunder. Vår affärsidé är att skapa tid och möjligheter för människor och företag att utvecklas genom att vi förenklar deras ekonomiska vardag. Det gör vi genom att lyssna på våra kunder och erbjuda okomplicerade och konkurrenskraftiga produkter och tjänster. Marginalen Bank står under Finansinspektionens tillsyn, omfattas av insättningsgarantin och är ISO-certifierade. Marginalen Bank ägs av Marginalen AB. Våra rötter går tillbaka till 1979 och vi har sedan Marginalen bildades i början på 90-talet växt av egen kraft. I samband med att Marginalen förvärvade Citibanks svenska konsumentbank 2010 bildades Marginalen Bank. För mer information om företaget se http://www.marginalen.se/

Vi söker nu en erfaren och driven försäljningschef till vårt huvudkontor i Stockholm.

Din roll

Som försäljningschef på Marginalen Bank kommer du ansvara för att leda och utveckla vårt försäljningsarbete mot företags- och privatkunder samt partners. Du kommer arbeta såväl strategiskt som operativt i en mycket driven och dynamisk verksamhet där vi ständigt strävar efter att förbättra, vidareutveckla och tänka nytt kring hur vi arbetar med försäljning och exponering mot våra kunder.

Till dina arbetsuppgifter hör bl.a. att

  • Vara delaktig i framtagande av verksamhetens försäljningsmål och analys kring hur försäljningsavdelningen ska arbeta för att nå dessa mål, t.ex. vilka kanaler som ska användas.
  • Omsätta de uppställda målen till konkreta åtgärder.
  • Omvärldsbevaka och följa trender inom försäljningsområdet.
  • Arbeta innovativt och framåtblickande kring hur försäljningsarbetet på sikt bör utvecklas och förbättras så att verksamheten ständigt ligger i framkant.
  • På daglig basis leda och driva det operativa försäljningsarbetet och arbeta hands-on med att entusiasmera, inspirera samt cocha dina medarbetare.

Din bakgrund och profil

Vi söker dig med högskoleexamen och runt åtta års relevant arbetslivserfarenhet. Du har mycket god erfarenhet av att leda en försäljningsavdelning samt av att motivera, utveckla och coacha säljare.

Vidare har du god erfarenhet av att arbeta med varierande typer av försäljningskanaler, såsom fältförsäljning, telemaketing och försäljning via digitala kanaler och social media. Har du erfarenhet av att arbeta i en reglerad finansiell verksamhet är detta mycket meriterande.

Som person besitter du ett stort driv, är handlingskraftig, självständig och prestigelös och trivs lika bra med att arbeta operativt som strategiskt. Du har god förmåga att se strukturer och samband och har hög integritet. Du är öppensinnad, framåtblickande och innovativ med god förmåga att tänka i nya banor.

Ansökan

Låter det intressant? I så fall är du varmt välkommen med din ansökan! 

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se 

Sista ansökningsdatum 2018-12-30
Plats
Stockholm
Employment Counsel with Focus on International Labor Matters to Kry in Stockholm

KRY is a digital healthcare service enabling patients to meet and seek advice from healthcare professionals on mobile. We’re on a mission to build better and more accessible healthcare by moving consultations online and by providing a service that gives the patient the best possible healthcare experience, regardless of location.

We are now looking for a Employment Counsel to join our Stockholm office, enhancing our vibrant Legal Team as well as providing our international Growth Team with legal knowledge to support the growth of KRY within and beyond our current markets.

At KRY you get a fast-paced, innovative workplace where we care about our employees. We offer all our employees good benefits, educations, social activities and opportunities to exercise during the workday.

Join us on our challenging mission to revolutionize healthcare within Europe.

Tasks and Responsibilities

As the Employment Counsel of the KRY group you will be responsible for all legal employee related matters in the KRY group internationally. You will be reporting to the General Counsel and working closely with our energetic KRY HR Team, reviewing, negotiating and drafting agreements so that we can continue and engage the best employees, supporting our team managers with labor law related issues, dealing with any issues with unions, employee related data protection regulations, supporting new markets with the set-up of KRY as employer etc.

You will have an important role in working with our different teams in Sweden, Norway, Spain, France and UK where you will be responsible in building processes for each country.

Other tasks include but are not limited to:

  • Monitoring labor law development and best practice in all countries where KRY is operating
  • Reviewing and analyzing regulations related to processing of data in the different countries;
  • Maintaining, updating and negotiating employee related agreements and insurances;
  • Handling any disputes;
  • Ensuring a continuous relations and negotiations with unions in the different countries to the extent applicable; and

Profile and Qualifications

We are looking for candidates at least 6 years relevant working experience as an in-house counsel or HR focused on labor law specifically.

You have strong knowledge and skills in:

  • Swedish Labor Law;
  • multi-jurisdictional legal practice;
  • contract drafting and negotiating;
  • fluency in English, both written and oral.

Experience from a high-growth, owner-operated or venture capital-based business and/or experience from a multinational organization is meritorious. As is knowledge of French and/or German.

As a person you have strong organizational and analytical skills and attention to detail. You enjoy working in a diverse and entrepreneurial setting and you have an operational, hands-on attitude with a proactive, driven mindset.

Application and Inquiries

Please feel free to contact Zarina Virsholm at + 46 733 99 07 27 or zarina.virsholm@sharprecruitment.se, for questions regarding KRY and/or the position.

All applications will be reviewed, and interviews will be conducted continuously. 

Sharp Recruitment är specialiserad på search, rekrytering och bemanning av jurister och specialister inom områden som compliance, skatt, arbetsrätt, bygg- och fastighetsrätt m.fl. Vi erbjuder dig som kund att på ett strukturerat och kostnadseffektivt sätt hitta de främsta talangerna, oavsett dina krav. Att matcha rätt kompetens med rätt organisation kräver up-to-date branschkännedom och en förmåga att snabbt se ditt behov. Vi är stolta över vår erfarenhet, djupa kunskap och insikt om juristbranschen.

 

Sista ansökningsdatum 2019-01-01
Plats
Stockholm
Operativ ledare med ansvar för Solvens II rapportering till Skandia


Skandia är en av Sveriges största oberoende och kundstyrda bank- och försäkringskoncerner. Vi har gett människor ekonomisk trygghet i 160 år och har en stark tradition av pionjäranda, produktutveckling och samhällsengagemang. Vi skapar rikare liv för människor med hjälp av lösningar inom sparande, pension, ekonomisk trygghet och genom att underlätta för dem att fatta kloka beslut om sin ekonomi. Vi har 2 miljoner kunder i Sverige och Danmark, ett förvaltat kapital på 571 miljarder kronor och 2 700 anställda. Läs mer på www.skandia.se.

Din roll

Till den nya gruppen för kvantitativ solvensrapportering, som kommer att bestå av fyra medarbetare, söker vi nu en operativ ledare som brinner för ledarskap och process. Rollen innefattar både ledarskap och utveckling av medarbetare samt arbete med att förbättra, förnya och utveckla våra processer.

Du kommer att vara ytterst ansvarig för års- och kvartalsrapporteringen samt förbättringsarbetet kring dessa. Du ansvarar för koordinering av gruppens löpande arbete, stöttar i framtagande av rapporter och är både intern och extern kontaktperson på området.

I din roll som ledare för avdelningen kommer du tillsammans med stöd från projekt att ansvara för effektivisering av processer och metoder. Du kommer också att driva utvecklingsarbetet av vårt rapporteringsverktyg Moodys.

Avdelningen samarbetar med majoriteten av Finance avdelningarna samt har kontaktytor mot IT, Risk och vår kapitalförvaltning. Det är därför viktigt att du är en teamspelare med den gemensamma leveransen i fokus. Du gillar att ta dig an och driva uppgifter, dela med dig av din kunskap och vara öppen för andras perspektiv. 

Profil och egenskaper

Vi söker dig som har en ekonomisk eller aktuariell examen på högskolenivå. Du har några års erfarenhet av självständigt arbete med rapportering alternativt arbete som revisor. Du besitter en god förmåga att leda och utveckla medarbetare och skapa goda samarbeten med övriga intressenter inom Skandia.

Erfarenhet från försäkringsbranschen och/eller annat finansiellt institut är mycket meriterande liksom erfarenhet av Solvens II-rapportering och relevanta regelverk.

Som person är du analytisk, tålmodig och stresstålig. Du är självgående i dina leveranser och har ett strukturerat arbetssätt.  Vi ser vidare att du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, är noggrann och gillar att effektiversera befintliga lösningar.  

Ansökan

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. För frågor gällande tjänsten eller bolaget, välkommen att kontakta Peter Ekström på 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se.

Sista ansökningsdatum 2019-01-31
Plats
Stockholm
Pedersen söker en jurist som brinner för entreprenadrätt

Pedersen söker en jurist som brinner för entreprenadrätt

Namnet Pedersen är sedan länge förknippat med entreprenadrätt. Advokatfirman är inriktad mot entreprenadrätt, konsulträtt, offentlig upphandling, arbetsrätt och fastighetsrätt. Vårt arbete kännetecknas av hög service, tillgänglighet och korta ledtider. Advokatfirmans utgångspunkt är att en bra advokat måste vara mer än en skicklig jurist. En bra advokat måste även kunna göra affärsmässiga bedömningar och se helheten.

Dina arbetsuppgifter

Som jurist hos oss kommer du att arbeta både självständigt och tillsammans med övriga medarbetare på byrån. Du kommer att arbeta med varierande entreprenadrättsliga frågor. Vi arbetar nära våra klienter i alla skeden i entreprenader från projektstöd i projekten till tvistelösning och processer. Arbetet kräver att du är stresstålig, ambitiös och har förmåga och vilja att skapa ett affärsmässigt resultat genom ditt arbete.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker kandidater med intresse och engagemang för entreprenadrättsliga frågor och som har en svensk juristexamen. Vi ser gärna att du har antigen nyss avslutat din notarietjänstgöring eller har 1–3 års relevant erfarenhet på advokatbyrå.  Du kan också vara bolagsjurist eller verksam i en organisation med fokus inom entreprenadrätt och som vill ta steget över till byråvärlden. Om du har arbetat med offentlig upphandling är det meriterande. 

Som person är du mycket noggrann, utåtriktad, initiativrik och har en hög tillgänglighet och affärsmässig förståelse för juridikens roll i klientens verksamhet. Vidare ser vi gärna att du har ett kommersiellt fokus samt är intresserad av att hålla i utbildningar och seminarier.

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. För ytterligare information eller vid frågor rörande tjänsten, kontakta Lisa Tsiaklides på telefonnummer 076 101 71 23.

 

Sista ansökningsdatum 2019-07-01
Plats
Stockholm

Hittar du inte en passande tjänst?

Du kan alltid registrera en spontansökan till oss, även om det jobb du söker inte finns utlyst just nu. Vi hör av oss när vi hittar en tjänst som kan matcha just dina önskemål och kompetenser.