Jobbkategori
Plats
Biträdande jurist inom arbetsrätt till DLA Piper

Som biträdande jurist i DLA Pipers arbetsrättsgrupp bistår du klienter i både komplicerade och vardagliga arbetsrättsliga frågor. Du kommer även arbeta med närliggande rättsområden samt allmänna civilrättsliga processer och tvister.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
Senior kvantitativ riskanalytiker Marknad- och likviditetsrisk med IT-fokus

Bank & finansbranschen är under stor förändring. Med hållbarhet i fokus driver vi förändring och vi vill leda utvecklingen inom vårt område boende och boendeekonomi. Förändrade kundbeteenden och digitaliseringen med ökad transparens, skapar stora möjligheter för oss. Vi växer och tar marknadsandelar. Vårt värderingsdrivna arbetssätt med inkluderande ledarskap och självdrivande medarbetare tar oss beslutsamt framåt med tempo. Vi tycker själva att SBAB är fantastiskt eftersom vi gillar att arbeta i en stimulerande miljö på en bank som inte är som andra. En rakryggad bank som vill och vågar utmana sina konkurrenter. Hos SBAB ges du möjlighet att ta stort ansvar och driva idéer till verklighet. Du uppmuntras också att arbeta över gränser inom banken för att på ett effektivt sätt nå våra gemensamma mål. Samtidigt ser vi till att ha jättekul på vägen!

Din avdelning

SBAB erbjuder dig möjligheten att arbeta som kvantitativ riskanalytiker i gruppen Marknads- och Likviditetsrisk och en möjlighet att få utvecklas och växa inom området riskanalys. Gruppen är en del av bankens oberoende funktion för Riskkontroll som har det övergripande ansvaret att se till att riskutvecklingen sker inom den av styrelsen beslutade Riskaptiten. Vidare ansvarar Riskkontroll för att identifiera, mäta och rapportera samtliga risktyper. Gruppen för Marknads- och Likviditetsrisk ansvarar i sin tur för utveckling, validering samt förvaltning av bankens samtliga interna riskmodeller som används för att mäta marknads-, motparts- och likviditetsrisk under gällande regelverk och interna riskbedömning. Gruppen utför riskanalyser för både interna och externa intressenter och är strategiskt viktig för SBAB då korrekt bedömning av risk är en förutsättning för hållbar och stabil lönsamhet.  

Din roll

Att arbeta som kvantitativ riskanalytiker inom gruppen Marknads- och Likviditetsrisk innefattar många olika typer av arbetsuppgifter. Förutom databearbetning, statistisk beräkning och analytisk marknadsvärdering kräver rollen regelverkstolkning och en god förståelse av verksamheten för att sätta upp adekvata riskhanteringsprocesser. Rollen är därför väldigt bred i sin natur och passar dig som tycker det är viktigt med helhetstänk och som har god genomförandeförmåga. I rollen finns det även stående inslag av regelbunden myndighetsrapportering och intern riskrapportering till VD och styrelse. Mycket av det tekniska arbetet sker i analysverktygen SAS, SQL samt Excel med presentationer i Powerpoint, men möjlighet till övergång till nya verktyg finns självklart.

I rollen kommer du bland annat att arbeta med:

  • Utveckla dina färdigheter inom riskhantering, datahantering och programmering.
  • Vara gruppens ansvarige för IT- och systemfrågor.
  • Utveckla interna riskmodeller för marknads-, likviditets- och motpartsrisk.
  • Validera interna riskmodeller och säkerställa att de fungerar tillfredsställande och används korrekt.
  • Delta i och utveckla den regelbundna uppföljningen och rapporteringen av marknads- och likviditetsrisk, samt motpartsrisk kopplat till treasury-verksamheten.
  • Bevaka, tolka och implementera regelverk som träffar marknads-, likviditets- och motpartsrisk.

Din bakgrund

Vi söker dig med minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet från t.ex. kvantitativa roller inom bank- eller försäkringsbranschen. Vi tror att du åtminstone har en civilingenjörsexamen eller motsvarande där du har studerat matematik, statistik, finansiell ekonomi eller riskhantering samt en del programmering. Denna roll har förutom det kvantitativa även ett särskilt fokus på IT och system. Erfarenhet av att detta är därmed av stor vikt. Gruppen experimenterar för närvarande med nya verktyg och befinner sig i en teknisk resa mot att arbeta smartare med nya lösningar. Du ska vara en av gruppens drivare mot detta.

Vi ser därför att du besitter följande egenskaper:

  • God insikt i riskmätning av marknads-, likviditets- och motpartsrisker.
  • God teknisk kunskap inom datahantering och fallenhet för att arbeta kvantitativt med siffror och stora datamängder. Du är en duktig programmerare och vill bygga goda lösningar.
  • God förmåga att kunna lyfta gruppens IT- och systemfrågor och föra dialoger med BI-utvecklare och avdelningen för Data Science.
  • Erfarenhet av Microsoft SQL Server och SAS.
  • Erfarenhet av ARMS är meriterande.

Är du kunnig inom andra programmeringsspråk, exempelvis R, samt vill lära ut till dina kollegor och påverka till förändring så är det ännu ett plus.

Som person har du en hög analytisk förmåga. Du är nyfiken, gillar högt tempo men tummar inte på kvalitet. Du är ödmjuk inför arbetsuppgifter och mot dina kollegor. Problemlösning i grupp tycker du är en framgångsfaktor och du vill framförallt lyckas tillsammans. Du är bekväm i att driva projekt och har en önskan om att ta ett brett ansvar inom gruppen. I gengäld får du utvecklas i ett utmanande och dynamiskt arbete med stor möjlighet att få en bred kunskap inom finansiella risker. Du involveras i och driver flera projekt och interagerar med de andra riskgruppernas arbete på ett sätt som är unikt i branschen.

Vår omvärld förändras i en allt snabbare takt och ju mer komplexa arbetsuppgifter, desto viktigare med en organisation som präglas av mångfald, för att uppnå bästa möjliga resultat. Mångfald är därför en viktig del i vårt rekryteringsarbete. För oss handlar det om att arbeta inkluderande och att aktivt ta ställning för att olikheter berikar.

Din ansökan

Låter detta som du? Bra! Vi ser fram emot att läsa igenom din ansökan. Ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta Peter Ekström, tel 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn profil. 

För att ansöka, klicka HÄR.

Välkommen med din ansökan!

SBAB bildades 1985 och ägs av svenska staten. Vår affärsidé är att med nytänkande och omtanke erbjuda lån och sparande till privatpersoner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag i Sverige. För att särskilja oss på bolånemarknaden, långsiktigt förstärka vår konkurrenskraft och uppnå vår vision – att erbjuda Sveriges bästa bolån – arbetar vi ständigt med att utveckla vårt kunderbjudande. Därför är Booli en del av SBAB. Booli utvecklar produkter och tjänster med utgångspunkt i bostadsmarknaden. SBAB bidrar till bättre boende och boendeekonomi och arbetar därför med FN:s globala hållbarhetsmål inom ramen för Agenda 2030. Målen utgör en integrerad del av SBAB:s hållbara styrmodell och dagliga arbete. SBAB har mycket nöjda kunder enligt Svenskt Kvalitetsindex och enligt Great Place to Work är SBAB en av Sveriges bästa arbetsplatser bland större företag. Antalet kunder uppgår till cirka 500 000 och vi är cirka 800 medarbetare.

 

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
AML-chef till Loomis Sverige AB

AML-chef till Loomis Sverige AB

Loomis erbjuder säkra och effektiva helhetslösningar för kontanthantering och internationell värdehantering. I Sverige finns vi på 12 orter runtom i landet och vi har ca 800 medarbetare. Från lokalkontoren når våra bilar ut till orter i hela landet. Loomis huvudkontor i Sverige är placerat i Sollentuna och ingår i Loomis-koncernen som är noterat på large cap-listan på NASDAQ Stockholm. Läs mer på www.loomis.com

Vi stärker nu upp vår AML-funktion och söker dig som vill komma till ett mycket spännande och framgångsrikt företag där du som AML-chef kommer ansvara för att leda och utveckla vårt AML-arbete.

Ansvarsområde och rollbeskrivning

Som chef för AML-funktionen kommer du att arbeta mycket operativt, nära verksamheten och ansvara för Loomis Sveriges åtgärder mot penningtvätt och finansiell brottslighet. Du rapporterar direkt till VD och styrelse och innehar även personalansvar.

Dina arbetsuppgifter kommer att bl.a. innefatta:

  • Upprätta samt säkerställa att interna processer, rutiner och policys fastställs för att tillse Loomis regelefterlevnad på området
  • Genomföra AML riskbedömningar samt monitorerna risknivåer inom AML/CTF
  • Ge löpande råd och stöd till verksamheten och berörda befattningshavare
  • Genomföra AML/CTF utbildningar
  • Utveckla och utvärdera bolagets KYC-processer och transaktionsmonitorering
  • Utreda och behandla förfrågningar från myndigheter samt rapportera misstänkta aktiviteter till myndigheter samt bolagets ledning
  • Tillse att erforderliga åtgärder vidtas vid misstänkt§
  • Utreda fall av penningtvätt eller terroristfinansiering
  • Personal- och budgetansvar för AML-funktionen

Erfarenheter och kvalifikationer

Vi söker dig med följande kvalifikationer:

  • Utbildad jurist eller ekonom, eller med motsvarande akademisk bakgrund
  • 6–10 års relevant arbetslivserfarenhet från en likande position inom svenska bank- och finanssektorn
  • Förmåga att kommunicera, såväl i tal som skrift, på både svenska och engelska

För att lyckas i rollen är det viktigt att du besitter mycket goda kommunikations- och presentationsfärdigheter, är social och utåtriktad och har lätt för att arbeta såväl självständigt som i team. Det är vidare viktigt att du har hög integritet, är strukturerad och noggrann samt trivs med att arbeta stödjande till affärsverksamheten.

Ansökan och kontaktuppgifter

I denna rekrytering har Loomis Sverige valt att samarbeta med Sharp Recruitment & Consultants. För mer information om Loomis Sverige och/eller tjänsten är du välkommen att kontakta Ron Cohen på +46 73 518 51 88 eller på ron.cohen@sharprecruitment.se

Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

Sista ansökningsdatum 2020-11-22
Plats
Stockholm
Senior biträdande jurist inom immaterialrätt och teknologi

Vi söker en jurist med inriktning mot immaterialrätt, teknikrelaterad juridik och media för arbete inom ramen för byråns IPT-grupp.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
Senior Compliance Officer till ComeOn Group i Stockholm

ComeOn Group har varit verksam i iGaming-branschen sedan 2008. Vi arbetar hårt för att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder! Vi gillar att göra saker på vårt sätt, ComeOn-sättet, som visar att vi stävar efter att ständigt förbättra oss. Vi består av människor med många talanger från hela världen. Vi är avslappnade och otroligt bra på det vi gör. Vi är alltid redo för en rolig gif eller för att anta en utmaning. Vi är ComeOn Group.

ComeOn har över 20 unika brands som erbjuder online casino, sportspel eller lotteri via din bärbara dator, surfplatta eller smartphone. Gå gärna in på www.wearecomeon.com för att få reda på mer om dem.

För att kunna skapa och hitta lösningar har vi alla olika behov och förutsättningar. Det är därför vi har utrustat våra kontor med zoner där du kan arbeta ensam eller i grupp, sittandes eller stående. Då och då behöver vi alla ta en paus och ladda batterierna. Därför har vi ett stort rum fyllt av spel, tv-spel, böcker, pingisbord och anordnar massor med andra roliga saker att göra för våra anställdas välmående.

Ansvarsområde och rollbeskrivning

ComeOn Group är inne i en period av kraftig tillväxt och utveckling. Parallellt med detta ökar också de regulatoriska kraven i betydande omfattning. För att möta detta måste vi stärka vår compliancefunktion. I dagsläget består organisationen i Stockholm av två juniora compliance officers samt två mid-level compliance officers.

Nu söker vi en Senior Compliance Officer med placering i Stockholm som ska ha både ett strategiskt perspektiv och operationellt ansvar. Någon som kan ”tänka nytt” och ”utanför boxen”, har ett långsiktigt fokus och arbetar med utveckling och effektivisering. Du förväntas arbeta med såväl utveckling som löpande support av compliance. Vår nya Senior Compliance Officer rapporterar till Chief Legal Officer på Malta. Rollen är ny vilket innebär att du har mandat att påverka dess utformning.

Erfarenhet och kvalifikationer 

För att passa in på ComeOn Group samt i rollen som Senior Compliance Officer måste du ha ett stort driv och känna starkt ägarskap. Rätt kandidat måste brinna för ledarskap, utveckling och hela tiden driva det övergripande compliance-arbetet framåt, vara handlingskraftig och ständigt blicka framåt samt ha ett strategiskt tänk.

Det är viktigt att du ser regelverk som en inkorporerad del av affärs- och verksamhetsutvecklingen och att du drivs av förändring och utveckling. Du ska ha vana att agera i en flexibel miljö.

En viktig att du är prestigelös. Rätt kandidat ska drivas av rollen, dess utmaningar och möjligheter, inte av titlar och hierarkier. Med rätt inställning finns möjligheten att växa både som ledare och att utveckla organisation och verksamhet.

Du ska ha en svensk juridisk examen och ha minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet, och det är mycket meriterande om denna är från gaming-branschen. Du kan även ha erfarenhet från förändringsprocesser och ledarskap inom FinTech eller från någon annan snabbrörlig och reglerad verksamhet där compliance utgör en central del. För rätt person är detta en möjlighet att utveckla affär, organisation, team och sig själv.

ComeOn Groups verksamhetsspråk är engelska, och därför ber vi dig att skicka in din ansökan på engelska.

Ansökan och kontaktuppgifter

I denna rekrytering har ComeOn Group valt att arbeta med Sharp Recruitment & Consultants. För mer information om ComeOn Group och/eller tjänsten kan du kontakta Zarina Virsholm på +46 733 99 07 27 eller på zarina.virsholm@sharprecruitment.se

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

Sista ansökningsdatum 2020-11-14
Plats
Stockholm
RosholmDell söker en jurist med fokus på entreprenadrätt

RosholmDell är en entreprenörsdriven affärsjuridisk byrå vars klienter består av allt från börsnoterade bolag, regioner, kommuner och ägarledda företag till start-ups. Byråns fokusområden är bolagsrätt, transaktioner, riskkapital/investeringar, fastighet och entreprenad, inköpsfrågor, aktiemarkandsrätt, kommersiell tvistlösning, offentlig upphandling, arbetsrätt och IT-rätt. Dessutom är vi ledande i Sverige inom järnvägs- och kollektivtrafikområdet. Vi är verksamma i Helsingborg, Malmö, Växjö, Kalmar och Stockholm.

I dagsläget är vi ca 25 jurister som gör juridiken förståelig och hanterlig för våra klienter enligt vår mission ”Användbar Juridik”. Senast år 2025 ska vi bli den byrå i Sverige man helst vill arbeta med och arbeta för. Vår fördel som byrå och arbetsgivare är vårt LEAN-arbete med ett stort antal egenutvecklade verktyg som gör våra produkter bättre, vårt liv lättare och förseningar eller kvalitetsbrister sällsynta. Vi förhåller oss dessutom till en rad enkla principer som vi tillsammans som byrå har tagit fram. Exempelvis handlar det om viljan att alltid ge sitt bästa för kunden, solidaritet eller att endast enkla lösningar har utsikt till framgång. Vi är professionella men avskyr krångel, tungroddhet och prestigetänkande. Läs gärna mer om oss på rdlaw.se.

Nu expanderar vi igen och söker passionerade kollegor som vill driva och utveckla entreprenadrättsgruppen.

Beskrivning

Som jurist hos oss på RosholmDell kommer du att utveckla och expandera vår entreprenadrättsgrupp. Du kommer att utvecklas snabbt genom vårt unika system av resultatorienterad coaching tillsammans med en specialisering i våra verksamhetsgrupper. Vi har en platt organisationsstruktur utan detaljstyrning. Vi ger våra medarbetare stor frihet att ta egna initiativ, äga frågor och ärenden. På så sätt kommer du kunna arbeta självständigt, om än alltid som en del i ett team i varje ärende, och ges stor möjlighet till klientkontakt.

Som person söker vi dig som är driven, affärsorienterad och mycket noggrann. Prestigelöshet samt hög tillgänglighet i kombination med god affärsmässig förståelse och intresse för juridikens roll i klientens verksamhet är viktiga egenskaper som du bör ha. Det är viktigt att du vill vara med och utveckla, inte bara dig själv, utan även våra tjänster och dina kollegor samtidigt som du har höga krav på kvalitet och service.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som avslutat svensk juristexamen med goda resultat. Vidare ska du ha minst fyra års relevant arbetslivserfarenhet från advokatbyrå, domstol eller bolag med fokus på främst entreprenadrätt. Det är viktigt att du kan arbeta obehindrat på såväl svenska som engelska.

Ansökan och kontaktuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment & Consultants. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Zarina Virsholm på telefonnummer 0733 99 07 27 eller skriv till zarina.virsholm@sharprecruitment.se.

Sista ansökningsdatum 2020-11-27
Plats
Skåne
Bolagsjurist med fokus på företagsutlåning till SBAB Bank AB (publ)

Bank & finansbranschen är under stor förändring. Med hållbarhet i fokus driver vi förändring och vi vill leda utvecklingen inom vårt område boende och boendeekonomi. Förändrade kundbeteenden och digitaliseringen med ökad transparens, skapar stora möjligheter för oss. Vi växer och tar marknadsandelar. Vårt värderingsdrivna arbetssätt med inkluderande ledarskap och självdrivande medarbetare tar oss beslutsamt framåt med tempo.

SBAB:s juristavdelning expanderar ytterligare! Vi har under året fått fyra nya medarbetare och söker för närvarande ytterligare två medarbetare till olika roller.

Juristavdelningen består i dagsläget av tio jurister, inklusive chefsjuristen, en juristassistent och en paralegal. Två jurister är placerade på bankens kontor i Karlstad och resterande medarbetare är placerade på bankens kontor i Solna, där även den nu aktuella medarbetaren kommer vara placerad.

Med anledning av att affärsområdet Företag & Brf, som är ett av bankens två huvudsakliga affärsområden, har haft stark tillväxt under året och nu är inne i en spännande expansionsfas söker vi dig som är jurist med erfarenhet av kreditavtal och därtill hörande legala frågeställningar. Du kommer huvudsakligen att, tillsammans med två andra jurister, ansvara för det juridiska affärsstödet i förhållande till bankens utlåning mot företagskunder. I tjänsten kommer du arbeta tillsammans med affärsområdets samtliga medarbetare på kontoren i Solna, Göteborg och Malmö.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat:

  • Ansvara för att upprätta och förhandla dokumentation i samband med finansiering eller refinansiering av fastighetsförvärv eller nyproduktion av flerbostadshus;
  • Genomföra granskningar och bedömningar av förvärvsstrukturer;
  • Arbeta nära affären och ha regelbundna avstämningar med kundansvarig och bankens kunder;
  • Anordna utbildningar och hantera löpande frågor från verksamheten;
  • Hantera bolagsrättsliga frågor kopplade till företagsförvärv och värdeöverföringar;
  • Bistå verksamheten med stöd i obeståndsfrågor; och
  • Hantera andra på Juridikavdelningen förekommande uppgifter.

Genom att vara en del av vår juristavdelning kommer du snabbt upparbeta många kontaktytor både internt och externt. Vi är tillräckligt få till antalet för att skapa möjligheten att kunna jobba brett och nära verksamheten men samtidigt tillräckligt stora för att ha möjlighet att satsa på nya idéer som vi tror på. Vi fokuserar på hållbarhet, digitalisering, nytänkande och tillväxt. Viktigast av allt är våra kunder och medarbetare, för vilka vi ska ta SBAB till nya nivåer och samtidigt ha jättekul på vägen.

Din bakgrund 
Det vi vet är att vår omvärld förändras i en allt snabbare takt och ju mer komplexa arbetsuppgifter desto viktigare med en organisation som präglas av mångfald för att uppnå bästa möjliga resultat. Mångfald är därför en viktig del i vårt rekryteringsarbete. För oss handlar det om att arbeta inkluderande och att aktivt ta ställning för att olikheter berikar.

Vi ser att du som söker har följande kvalifikationer:

  • kand. eller motsvarande;
  • minst 3-5 års erfarenhet från affärsjuridisk byrå, bank eller annan relevant verksamhet med fokus på kreditavtal,
  • förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska.

Har du erfarenhet av finansiering av fastighetsförvärv, entreprenadrätt och/eller hantering av obeståndsärenden är detta mycket meriterande, likaså om du har erfarenhet av bankregulatoriska frågor.

Som person ser vi gärna att du är en självdrivande medarbetare med högt ansvars- och initiativtagande. Du har hög integritet och arbetar analytiskt, strukturerat och har god prioriteringsförmåga. Du har lätt för att samarbeta och har ett prestigelöst och enkelt förhållningssätt samt delar gärna med dig av dina kunskaper. För att lyckas i rollen behöver du även ha en mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga och att du har förmåga att tidvis arbeta under högt tempo. Vi sätter även högt värde i att du är affärsmässigt inriktad, har god genomförandeförmåga och är en lagspelare.

Din ansökan

Låter detta som du? Bra! Vi ser fram emot att läsa igenom din ansökan. Ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta Peter Ekström, tel 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn profil. 

För att ansöka, klicka HÄR.

Välkommen med din ansökan!

SBAB bildades 1985 och ägs av svenska staten. Vår affärsidé är att med nytänkande och omtanke erbjuda lån och sparande till privatpersoner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag i Sverige. För att särskilja oss på bolånemarknaden, långsiktigt förstärka vår konkurrenskraft och uppnå vår vision – att erbjuda Sveriges bästa bolån – arbetar vi ständigt med att utveckla vårt kunderbjudande. Därför är Booli en del av SBAB. Booli utvecklar produkter och tjänster med utgångspunkt i bostadsmarknaden. SBAB bidrar till bättre boende och boendeekonomi och arbetar därför med FN:s globala hållbarhetsmål inom ramen för Agenda 2030. Målen utgör en integrerad del av SBAB:s hållbara styrmodell och dagliga arbete. SBAB har mycket nöjda kunder enligt Svenskt Kvalitetsindex och enligt Great Place to Work är SBAB en av Sveriges bästa arbetsplatser bland större företag. Antalet kunder uppgår till cirka 500 000 och vi är cirka 800 medarbetare.

 

Sista ansökningsdatum 2020-12-31
Plats
Stockholm
Bolagsjurist med fokus på kapitalmarknadsfrågor till SBAB Bank AB (publ)

Bank & finansbranschen är under stor förändring. Med hållbarhet i fokus driver vi förändring och vi vill leda utvecklingen inom vårt område boende och boendeekonomi. Förändrade kundbeteenden och digitaliseringen med ökad transparens, skapar stora möjligheter för oss. Vi växer och tar marknadsandelar. Vårt värderingsdrivna arbetssätt med inkluderande ledarskap och självdrivande medarbetare tar oss beslutsamt framåt med tempo.

SBAB:s juristavdelning expanderar ytterligare! Vi har under året fått fyra nya medarbetare och söker för närvarande ytterligare två medarbetare till olika roller.

Juristavdelningen består i dagsläget av tio jurister, inklusive chefsjuristen, en juristassistent och en paralegal. Två jurister är placerade på bankens kontor i Karlstad och resterande medarbetare är placerade på bankens kontor i Solna, där även den nu aktuella medarbetaren kommer vara placerad.

Vi söker en bolagsjurist som, tillsammans med två andra jurister, kommer att ansvara för det juridiska affärsstödet i förhållande till bankens treasury- och finansavdelning med fokus på kapitalmarknadsrättsliga frågor. I rollen kommer du att arbeta i nära samarbete med bankens treasury- och finansavdelning, som en integrerad del av bankens team i såväl dokumentationsprocessen som vid investerarmöten, roadshows och liknande investeraraktiviteter.

Dina arbetsuppgifter

SBAB:s upplåningsverksamhet spänner över en stor mängd rättsområden och finansiella produkter varför du som bolagsjurist på SBAB förväntas kunna arbeta brett inom finansjuridiken. I rollen kommer du bland annat:

  • Bistå med juridiskt affärsstöd i förhållande till koncernens kapitalmarknadsupplåning;
  • Arbeta nära affären och ha regelbundna avstämningar med treasury- och finansavdelningen samt med bankens risk- och kapitalavdelning;
  • Ansvara för att upprätta och förhandla dokumentation i samband med uppdatering och underhåll av svenska och internationella upplåningsprogram avseende lång och kort upplåning samt genomförande av emissioner därunder;
  • Ansvara för att upprätta och förhandla s.k. stand alone dokumentation i samband med utgivande av kapitalinstrument;
  • Ansvara för kontakter med svenska och internationella legala rådgivare samt deltagande i diskussioner med relevanta myndigheter (t.ex. Finansinspektionen och Riksgälden) inom affärsområdet;
  • Upprätta och förhandla derivatavtal (ISDA-avtal inkl. CSA-avtal) samt repoavtal (GMRA);
  • Följa och delta i utvecklingen av den svenska och internationella bank- och finansmarknaden, exempelvis genom deltagande på Bankföreningen;
  • Bistå verksamheten med stöd i övriga bankregulatoriska frågor; och
  • Hantera andra på Juridikavdelningen förekommande uppgifter.

Genom att vara en del av vår juristavdelning kommer du snabbt upparbeta många kontaktytor både internt och externt. Vi är tillräckligt få till antalet för att skapa möjligheten att kunna jobba brett och nära verksamheten men samtidigt tillräckligt stora för att ha möjlighet att satsa på nya idéer som vi tror på. Vi fokuserar på hållbarhet, digitalisering, nytänkande och tillväxt. Viktigast av allt är våra kunder och medarbetare, för vilka vi ska ta SBAB till nya nivåer och samtidigt ha jättekul på vägen.

Din bakgrund 

Det vi vet är att vår omvärld förändras i en allt snabbare takt och ju mer komplexa arbetsuppgifter desto viktigare med en organisation som präglas av mångfald för att uppnå bästa möjliga resultat. Mångfald är därför en viktig del i vårt rekryteringsarbete. För oss handlar det om att arbeta inkluderande och att aktivt ta ställning för att olikheter berikar.

Vi ser att du som söker har följande kvalifikationer:

  • Jur. kand. eller motsvarande;
  • minst 3-5 års erfarenhet från affärsjuridisk byrå (med fokus på bank & finans eller aktie- & kapitalmarknad), bank eller annan relevant verksamhet med fokus på kapitalmarknadsfrågor,
  • förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska.

Mod och förmåga att ta sig an nya och komplexa frågeställningar trots begränsade förkunskaper är en förutsättning för tjänsten. Har du erfarenhet av prospektfrågor, utgivning av gröna/sociala obligationer, förhandling av ISDA‑avtal och/eller kapitaltäckningsfrågor är detta dock särskilt meriterande.

Som person är du en självdrivande medarbetare med högt ansvars- och initiativtagande. Du har hög integritet och arbetar analytiskt, strukturerat och har god prioriteringsförmåga. Du har lätt för att samarbeta och har ett prestigelöst och enkelt förhållningssätt samt delar gärna med dig av dina kunskaper. För att lyckas i rollen behöver du även ha en mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga och att du har förmåga att tidvis arbeta under högt tempo. Vi sätter även högt värde i att du är affärsmässigt inriktad, har god genomförandeförmåga och är en lagspelare.

Din ansökan

Låter detta som du? Bra! Vi ser fram emot att läsa igenom din ansökan. Ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta Peter Ekström, tel 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn profil. 

För att ansöka, klicka HÄR.

Välkommen med din ansökan!

SBAB bildades 1985 och ägs av svenska staten. Vår affärsidé är att med nytänkande och omtanke erbjuda lån och sparande till privatpersoner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag i Sverige. För att särskilja oss på bolånemarknaden, långsiktigt förstärka vår konkurrenskraft och uppnå vår vision – att erbjuda Sveriges bästa bolån – arbetar vi ständigt med att utveckla vårt kunderbjudande. Därför är Booli en del av SBAB. Booli utvecklar produkter och tjänster med utgångspunkt i bostadsmarknaden. SBAB bidrar till bättre boende och boendeekonomi och arbetar därför med FN:s globala hållbarhetsmål inom ramen för Agenda 2030. Målen utgör en integrerad del av SBAB:s hållbara styrmodell och dagliga arbete. SBAB har mycket nöjda kunder enligt Svenskt Kvalitetsindex och enligt Great Place to Work är SBAB en av Sveriges bästa arbetsplatser bland större företag. Antalet kunder uppgår till cirka 500 000 och vi är cirka 800 medarbetare.

Sista ansökningsdatum 2020-12-31
Plats
Stockholm
Senior kvantitativ riskanalytiker Marknadsrisk med regelverksfokus

Bank & finansbranschen är under stor förändring. Med hållbarhet i fokus driver vi förändring och vi vill leda utvecklingen inom vårt område boende och boendeekonomi. Förändrade kundbeteenden och digitaliseringen med ökad transparens, skapar stora möjligheter för oss. Vi växer och tar marknadsandelar. Vårt värderingsdrivna arbetssätt med inkluderande ledarskap och självdrivande medarbetare tar oss beslutsamt framåt med tempo. Vi tycker själva att SBAB är fantastiskt eftersom vi gillar att arbeta i en stimulerande miljö på en bank som inte är som andra. En rakryggad bank som vill och vågar utmana sina konkurrenter. Hos SBAB ges du möjlighet att ta stort ansvar och driva idéer till verklighet. Du uppmuntras också att arbeta över gränser inom banken för att på ett effektivt sätt nå våra gemensamma mål. Samtidigt ser vi till att ha jättekul på vägen!

Din avdelning

SBAB erbjuder dig möjligheten att arbeta som kvantitativ riskanalytiker i gruppen Marknads- och Likviditetsrisk och en möjlighet att få utvecklas och växa inom området riskanalys. Gruppen är en del av bankens oberoende funktion för Riskkontroll som har det övergripande ansvaret att se till att riskutvecklingen sker inom den av styrelsen beslutade Riskaptiten. Vidare ansvarar Riskkontroll för att identifiera, mäta och rapportera samtliga risktyper. Gruppen för Marknads- och Likviditetsrisk ansvarar i sin tur för utveckling, validering samt förvaltning av bankens samtliga interna riskmodeller som används för att mäta marknads-, motparts- och likviditetsrisk under gällande regelverk och interna riskbedömning. Gruppen utför riskanalyser för både interna och externa intressenter och är strategiskt viktig för SBAB då korrekt bedömning av risk är en förutsättning för hållbar och stabil lönsamhet.  

Din roll

Att arbeta som kvantitativ riskanalytiker inom gruppen Marknads- och Likviditetsrisk innefattar många olika typer av arbetsuppgifter. Förutom databearbetning, statistisk beräkning och analytisk marknadsvärdering kräver rollen regelverkstolkning och en god förståelse av verksamheten för att sätta upp adekvata riskhanteringsprocesser. Rollen är därför väldigt bred i sin natur och passar dig som tycker det är viktigt med helhetstänk och som har god genomförandeförmåga. I rollen finns det även stående inslag av regelbunden myndighetsrapportering och intern riskrapportering till VD och styrelse. Mycket av det tekniska arbetet sker i analysverktygen SAS, SQL samt Excel med presentationer i Powerpoint, men möjlighet till övergång till nya verktyg finns självklart.

I rollen kommer du bland annat att arbeta med:

  • Bevaka, tolka och implementera regelverk som träffar marknads- och motpartsrisk.
  • Utveckla interna riskmodeller för marknads- och motpartsrisk.
  • Validera interna riskmodeller och säkerställa att de fungerar tillfredsställande och används korrekt.
  • Delta i och utveckla den regelbundna uppföljningen och rapporteringen av marknads- och motpartsrisk kopplat till treasury-verksamheten.
  • Utveckla dina färdigheter inom riskhantering, datahantering och programmering.

Din bakgrund

Vi söker dig med minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet från t.ex. kvantitativa roller inom bank- eller försäkringsbranschen. Vi tror att du åtminstone har en civilingenjörsexamen eller motsvarande där du har studerat matematik, statistik, finansiell ekonomi eller riskhantering samt en del programmering. Denna roll har förutom det kvantitativa även ett särskilt fokus på regelverkstolkning. Erfarenhet av att läsa och tolka regelverk är därför högst relevant.

Vi ser därför att du besitter följande egenskaper:

  • God förmåga att tolka och förstå regelverk. Du vet vilka dina relaterade delar i kapitaltäckningsförordningen är och du kan dem i detalj. Dina kollegor i teamet kan använda dig som stöd och bollplank i dessa frågor.
  • God insikt i riskmätning av marknads- och motpartsrisker.
  • God teknisk kunskap inom datahantering och fallenhet för att arbeta kvantitativt med siffror och stora datamängder. Du är en duktig programmerare och vill bygga goda lösningar.

Är du kunnig inom andra programmeringsspråk, exempelvis R, samt vill lära ut till dina kollegor och påverka till förändring så är det ännu ett plus.

Som person har du en hög analytisk förmåga. Du är nyfiken, gillar högt tempo men tummar inte på kvalitet. Du är ödmjuk inför arbetsuppgifter och mot dina kollegor. Problemlösning i grupp tycker du är en framgångsfaktor och du vill framförallt lyckas tillsammans. Du är bekväm i att driva projekt och har en önskan om att ta ett brett ansvar inom gruppen. I gengäld får du utvecklas i ett utmanande och dynamiskt arbete med stor möjlighet att få en bred kunskap inom finansiella risker. Du involveras i och driver flera projekt och interagerar med de andra riskgruppernas arbete på ett sätt som är unikt i branschen.

Vår omvärld förändras i en allt snabbare takt och ju mer komplexa arbetsuppgifter, desto viktigare med en organisation som präglas av mångfald, för att uppnå bästa möjliga resultat. Mångfald är därför en viktig del i vårt rekryteringsarbete. För oss handlar det om att arbeta inkluderande och att aktivt ta ställning för att olikheter berikar.

Din ansökan

Låter detta som du? Bra! Vi ser fram emot att läsa igenom din ansökan. Ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta Peter Ekström, tel 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn profil. 

För att ansöka, klicka HÄR.

SBAB bildades 1985 och ägs av svenska staten. Vår affärsidé är att med nytänkande och omtanke erbjuda lån och sparande till privatpersoner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag i Sverige. För att särskilja oss på bolånemarknaden, långsiktigt förstärka vår konkurrenskraft och uppnå vår vision – att erbjuda Sveriges bästa bolån – arbetar vi ständigt med att utveckla vårt kunderbjudande. Därför är Booli en del av SBAB. Booli utvecklar produkter och tjänster med utgångspunkt i bostadsmarknaden. SBAB bidrar till bättre boende och boendeekonomi och arbetar därför med FN:s globala hållbarhetsmål inom ramen för Agenda 2030. Målen utgör en integrerad del av SBAB:s hållbara styrmodell och dagliga arbete. SBAB har mycket nöjda kunder enligt Svenskt Kvalitetsindex och enligt Great Place to Work är SBAB en av Sveriges bästa arbetsplatser bland större företag. Antalet kunder uppgår till cirka 500 000 och vi är cirka 800 medarbetare.

Sista ansökningsdatum 2020-11-30
Plats
Stockholm
Researcher till Sharp Recruitment & Consultants - deltidstjänst!

Vi söker dig som vill arbeta som researcher mot jurist- & finansbranschen!

Sista ansökningsdatum 2020-11-30
Plats
Stockholm
Senior biträdande jurist Corporate

Som biträdande jurist hos oss kommer du att vara en del av Corporategruppen där du huvudsakligen kommer att arbeta med nordiska och internationella transaktioner med inriktning på venture capital och private equity, och särskilt inom områdena teknologi, energi och infrastruktur.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
Underkonsulter inom Finance & Audit till Sharp Recruitment & Consultants

Söker du nya uppdrag inom Finance & Audit som konsult? Vi på Sharp Recruitment & Consultants fortsätter att växa och i takt med att kundförfrågningar ökar så breddar vi nu på vårt nätverk av underkonsulter inom Finance & Audit.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Sverige/Sweden
Senior Associate med fokus på tvistlösning till Grey

Grey är en affärsjuridisk byrå med ett strategiskt fokus på M&A, fastighetsrätt och tvistlösning. Vi tillhandahåller högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning till både svenska och multinationella företag, organisationer, kommuner- och landsting, statliga bolag, kommunala bolag samt offentlig sektor i övrigt. Vi på Grey vill vara våra klienters långsiktiga affärsjuridiska partner och vi ser det som vår uppgift att

  • engagera oss och ta ansvar för att hitta kommersiella lösningar och få affären i mål;
  • tillhandahålla affärsfokuserad, precis och innovativ rådgivning; samt
  • alltid leverera i tid och vara tillgängliga.

Advokatbyrån differentierar sig genom att leverera samma höga kompetens som de stora byråerna, men i ett mer personligt och kostnadseffektivt format.

Nu expanderar vi och söker en Senior Associate som vill vara med och expandera vår tvistlösningsgrupp.

Vi erbjuder

Som Senior Associate på Grey är du en central del i vårt erbjudande till våra klienter. Vi är en true partnership byrå vilket innebär att vi är ett team som arbetar tillsammans och nära varandra. För oss är möjligheten att ha balans i livet viktigt samtidigt som vi arbetar hårt för att vi gillar det vi gör.

När du kommer till oss på Grey får du arbeta med vår redan existerande kundportfölj, vara med och leda vår tvistlösningsgrupp samt möjlighet att bli delägare. Vi har en teamkänsla på byrån som vi är måna om och din delaktighet i byråns utveckling och styrning behövs.

Om rollen

Vi söker en Senior Associate inom tvistlösning som kan vara med och leda gruppen. Du kommer att få hjälp av två duktiga juniora biträdande jurister som är inriktade på processer och som har arbetat cirka 2 år på byrån. Tjänsten innebär således även handledning av de juniora biträdande juristerna.

I stort sett är alla våra processer vid allmän domstol. Vi har en stor existerande kundstock och det är därför inget krav på att du ska ha egen omsättning. Hos oss är det däremot viktigt att du är en riktigt skarp och analytisk processrättare som vill fortsätta bygga ditt professionella nätverk och bidrar till att skapa långsiktigt värde för våra klienter.

Din profil

Vi söker dig som har svensk juristexamen och minst 6 års relevant arbetslivserfarenhet av tvistlösning på advokatbyrå. Tingstjänstgöring och annan domstolserfarenhet är meriterande.

För att passa in hos oss ska du vara en riktigt bra processrättare, prestigelös, analytisk, ambitiös, resultatinriktad och drivas av ditt arbete. På Grey har vi en företagskultur som bygger på hårt arbete, hög tillgänglighet, stark laganda och samarbete mellan alla kollegor. För att fortsätta driva en framgångsrik byrå är även ett rikt privatliv viktigt. Det är bland annat därför som vi har infört flexibla arbetstider med möjlighet till distansarbete så att privatlivet ska kunna gå att kombinera med ett krävande arbete.  

Mycket god förmåga att uttrycka sig på både engelska och svenska i tal och skrift av stor vikt.

Din ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment & Consultants. För frågor vänligen kontakta Zarina Virsholm på 0733 99 07 27 eller på zarina.virsholm@sharprecruitment.se. Tillträde till tjänsten sker efter överenskommelse. Din ansökan ska bestå av CV, personligt brev, betyg samt intyg.

Varmt välkommen med din ansökan idag.

 

Sista ansökningsdatum 2020-11-30
Plats
Stockholm
Affärsdriven senior jurist till Legal & Compliance på FCG

FCG är en av de ledande nordiska aktörerna inom rådgivning till den finansiella sektorn. FCGs vision är att bidra till en bättre finanssektor för företag, kunder och samhället i stort. FCGs konsulter är framstående specialister inom finansiell juridik, riskhantering, intern styrning och kontroll samt affärsstyrning.

FCG är inne i en kraftig tillväxt och söker nu en affärsdriven senior jurist inom bank- och finansområdet som vill vara med och utveckla och växa FCGs affär inom Legal & Compliance.

FCGs Legal & Compliance grupp, inom affärsområdet GRC Advisory, består av ca 25 jurister med många års erfarenhet av arbete med regulatorisk rådgivning till företag inom den finansiella sektorn. För gruppen är engagemang, laganda, nytänkande och ödmjukhet inte bara ord utan ett sätt att vara. Det är viktigt att drivas av affär, att vilja hjälpa FCGs kunder att uppnå sina mål och att trivas ihop på jobbet.

Dina arbetsuppgifter

Hos FCG kommer du att ha ett utmanande, varierande och stimulerande arbete där du på olika sätt stödjer FCGs kunder inom bank, kreditmarknad och värdepapper med regulatoriska frågor. Du kommer att utveckla och driva affär samt ha stor frihet att själv forma arbetstid och vardag.

FCGs uppdragsgivare är av varierande storlek och har olika behov vilket återspeglas i dina arbetsuppgifter. Gruppen arbetar med ca 130 olika kunder årligen, från de största bankerna till mindre startups inom fintech. Oavsett typ av kund och uppdrag kommer du alltid att arbeta nära och tillsammans med kundernas verksamheter och bli ett viktigt stöd i deras affär. Det här är ett arbete för dig som verkligen uppskattar kundrelationer och kan anpassa dina råd, din kommunikation och ditt arbetssätt utifrån varje kunds speciella behov och ambition.

I din roll kommer du att ansvara för kundrelationer och kunduppdrag. Du kommer att leda kunduppdrag och möta många spännande frågeställningar och utmaningar. Du kommer att arbeta såväl i team som självständigt. Du kommer även att leda och coacha andra konsulter. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i en varierande arbetsmiljö och är bekväm med att lära upp och delegera uppgifter till andra medarbetare i ditt team.

Utbildning och erfarenheter

Vi söker dig som har svensk juristexamen och har minst 7-10 års relevant arbetslivserfarenhet från advokatbyrå eller konsultverksamhet, bank- eller finansbolag och/eller Finansinspektionen. Du drivs av att skapa och göra affärer, uppnå goda resultat för dina kunder och bidra till en bättre finansmarknad. Du har arbetat med reglerad verksamhet och är väl insatt i näringsrättsliga regelverk.

Som person är du ödmjuk, prestigelös och social. Du har goda ledaregenskaper och en öppen attityd. Du trivs med att arbeta affärsnära och resultatinriktat, både självständigt och i team. Du ska vara engagerad i ditt arbete och tycka att det är roligt att se andra utvecklas och växa. Vidare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har hög integritet.

Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Ansökan

I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Sharp Recruitment & Consultants. Vid ytterligare information om FCG eller tjänsten, kontakta Peter Ekström på 070-813 51 81 eller på peter.ekstrom@sharprecruitment.se.

Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, ansök därför redan idag.

 

FCG tror på frihet och flexibilitet för individen i kombination med gruppens styrka och struktur. För att kunna leverera riktigt bra rådgivning är det viktigt att trivas på jobbet. FCG präglas av en stark, positiv företagskultur som kännetecknas av engagemang, laganda, ödmjukhet och innovation. Hos FCG har samtliga medarbetare möjlighet att engagera sig i, och påverka, verksamheten. Vi känner varandra väl och arbetar nära varandra i såväl interna som externa projekt. Som ett ungt företag är vi också måna att behålla vår entreprenörsanda och inställningen att allt är möjligt både för individen och för FCG.

Sista ansökningsdatum 2020-11-30
Plats
Stockholm
Biträdande jurist inom Corporate till DLA Piper

Som biträdande jurist på DLA Piper är du en central del i vårt erbjudande till våra klienter. Du arbetar nära våra delägare och biträdande jurister i aktuella ärenden och får tidigt klientkontakt.

Sista ansökningsdatum 2020-12-31
Plats
Stockholm
Business Oriented Inhouse Legal Counsel to BSH Home Appliances

Find out how you can reach your potential at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we encourage commitment and open-mindedness among our employees. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, our focus truly is on innovation. And that doesn’t just apply to our products and services, but also drives the way in which we cooperate, exchange ideas and organize our teams. Everyone is invited to make their individual contribution to our overall success. Join us now and give your career a home.

We are looking for you to join our Legal & Compliance Northern Europe Department as Legal Counsel

YOUR RESPONSABILITIES AND TASKS

As a Legal Counsel at BSH you will be part of our Legal & Compliance Northern Europe team and also of our BSH´s global Legal & Compliance team. You will report to Head of Legal & Compliance Northern Europe.  You will be working closely with our different business departments in our Northern Europe Head Quarters in Solna and support the organization in Sweden, Norway, Denmark, Finland, and the Baltics.  Your main areas of responsibility include but are not limited to the following:

  • Negotiating, reviewing, drafting various commercial agreements in both English, Swedish, and possibly other Scandinavian languages.
  • Main contact point for Marketing Department.
  • Support Logistics Department regarding the handling of transport and warehouse topics and projects.
  • Optimizing together with the Business areas the operational and legal risks
  • Finding pragmatic and legally sound solutions in close cooperation with business operations.

YOUR PROFILE AND QUALIFICATIONS

To suit our team you must be positive, ambitious, high-performing and responsible. We are looking for an innovative and action-oriented, as well as pragmatic, transparent team player. It is also significant that the right candidate has an operational approach, commercial understanding, and thrives in a position working closely with all ends of our business.

Applicants must have a law degree from Sweden or another Scandinavian country, a strong academic record and around 4-5 years of relevant working experience.

You should have experience working with commercial agreements, competition law, and/or marketing law. The right candidate should also have

  • Strong project management skills and proven ability to prioritize, organize, monitor and conduct activities requiring independent decisions
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Ability to work independently but collaboratively with the team
  • Perseverance and assertiveness 

CURIOUS?

BSH is cooperating with Sharp Recruitment in this recruitment process. For more information about the position, please contact Zarina Virsholm at +46 733 99 07 27 or Zarina.virsholm@sharprecruitment.se.

Selection is ongoing so apply as soon as possible.  Please do not hesitate to apply.

We are looking forward to getting to know you!

Sista ansökningsdatum 2020-10-31
Plats
Stockholm
Compliance Officer till QuickBit

QuickBit är ett svenskt börsnoterat fintechbolag som gör det möjligt att köpa och betala med kryptovaluta. På QuickBit tror man starkt på krypto och blockchain-teknik. Bolagets uppdrag är att bygga innovativa produkter för personlig användning och för handlare, vilket möjliggör användningen av krypto på samma sätt som andra valutor. QuickBit utveklar nu produkter för att inom kort kunna lansera betalkort och en app för sina kunder.

Vi växer kraftigt och bygger nu ut vår avdelning för regelefterlevnad på huvudkontoret i Stockholm och söker en Compliance Officer med inriktning på AML.

Om tjänsten

Du kommer att arbeta i en verksamhet som genomsyras av innovation, entreprenörsanda och utveckling, där du som Compliance Officer ges stora möjligheter att utveckla såväl funktionen som din egen roll.

Till dina arbetsuppgifter hör bl.a. att

  • Vara delaktig i att utarbeta policys, riktlinjer, processer och rutiner inom compliancefunktionens ansvar
  • Arbeta med rapportering och kommunikation mot myndigheter
  • Bistå affärsverksamheten med råd och stöd samt genomföra utbildningar
  • Löpande följa upp verksamhetens regelefterlevnad och genomföra kontroller
  • Tolka och implementera nya och förändrade regulatoriska krav som påverkar verksamheten
  • Stödja Chief Compliance Officer i utvecklingen av företagets Compliancearbete

Du kommer att arbeta nära affärsverksamheten, såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare inom compliancefunktionen.

Om dig

Vi söker dig som är utbildad jurist och med 2-3 års relevant arbetslivserfarenhet från bank och finansbranschen eller bolag verksamt inom krypto/blockchain. Du har god erfarenhet av att arbeta med AML-relaterade frågor. Har du ett intresse och förståelse för digitala tillgångar och blockchain är det meriterande.

Som person är du analytisk, resultatinriktad och proaktiv med hög kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du trivs med att arbeta nära affärsverksamheten i en stödjande roll. Det är vidare viktigt att du besitter hög integritet och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med alla delar av verksamheten.

Du kommunicerar och arbetar obehindrat på både svenska och engelska.

Ansökan

Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan. Urval sker löpande. Ansök därför redan idag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på tel. 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se

Mer om QuickBit

At QuickBit we are strong believers in cryptocurrencies and the blockchain technology. Our mission is to build innovative products for individuals and merchants, enabling the use of crypto like any other fiat currency.

We are a creative and passionate team of developers and business people, with a shared mission of putting the user experience first and foremost. With innovation in mind, we are challenging the crypto world to build more easy-to-use products that make sense in the life of users.

QuickBit makes crypto enjoyable and simple, so that anyone can have their first set of crypto wallets or top up existing ones. We support cryptocurrencies such as Bitcoin, Bitcoin Cash and Litecoin. We continuously aim to improve current and future solutions for both individuals and merchants. Including them in an integral part of our vision, where products ultimately enables accepting crypto as a mean of payments at the check-out. Giving our products a true end-to-end experience. Curious and want to know more? Visit www.quickbit.com

Sista ansökningsdatum 2020-11-30
Plats
Stockholm
AML Compliance Officer till Swedbank

Swedbank AB är en modern bank med rötterna tryggt förankrade i den svenska sparbankshistorien. Vi är en inkluderande bank med 7,4 miljoner privatkunder och 622 000 företags- och organisationskunder.

I Swedbank strävar vi efter att ta tillvara varje medarbetares individuella förmåga och uppmuntra de personer som söker nya utmaningar inom koncernen.

Vi stärker nu upp compliancefunktionen med AML Compliance Officers inom två av våra affärsområden.

Om tjänsten

Som AML Compliance Officer kommer du att arbeta inom compliancefunktionen i affärsområdet Swedish Banking eller Group Financial Products & Advice, som båda ingår i Swedbanks Group Compliance. Att arbeta systematiskt och aktivt med penningtvättsfrågor är något som är och fortsatt kommer vara i fokus för oss i banken, och som AML Compliance Officer kommer du att få en viktig roll i detta arbete.

Med 4 miljoner privatkunder och 300 000 företagskunder är Swedish Banking Swedbanks största affärsområde där kunderna erbjuds många fysiska mötesplatser, ett dygnet runt-öppet kundcenter och bankens digitala kanaler. Group Financial Products & Advice är Swedbanks enhet för spara-, låne- och försäkringsprodukter samt utvecklingen av rådgivningsprocessen.

Du kommer arbeta med alla frågor som rör penningtvätt, terroristfinansiering och finansiella sanktioner.

Dina arbetsuppgifter innefattar bl.a. att ge råd och stöd till verksamheten inom AML-relaterade frågor, löpande följa upp verksamhetens regelefterlevnad, arbeta med rapportering, genomföra riskbedömningar, vara delaktig i framtagande av policys och instruktioner samt utbilda och informera verksamheten. Du rapporterar till Head of Compliance Swedish Banking eller Head of Compliance Group Financial Products & Advice.

Om dig

Vi söker dig som har juristexamen eller annan akademisk examen samt minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från finansbranschen. Du besitter god erfarenhet och kunskap om regulatoriska frågor, i synnerhet vad gäller intern styrning och kontroll, penningtvätt, sanktioner och terroristfinansiering. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som Compliance Officer med inriktning mot AML på bank eller annat finansiellt institut är detta mycket meriterande.

För att trivas i rollen krävs att du som person är analytisk och noggrann, har ett eget driv, integritet samt att du tycker om att arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor i och utanför gruppen. Vi sätter stort värde på en kommunikativ förmåga att förmedla komplicerade förhållanden till omgivningen på ett enkelt och pedagogiskt sätt.

Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på både svenska och engelska.

Ansökan

Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Urval sker löpande. Ansök därför redan idag.

I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. För ytterligare information eller frågor rörande tjänsten, kontakta Peter Ekström på tel. 070 813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se

 

 

 

Sista ansökningsdatum 2020-10-31
Plats
Stockholm

Hittar du inte en passande tjänst?

Du kan alltid registrera en spontansökan till oss, även om det jobb du söker inte finns utlyst just nu. Vi hör av oss när vi hittar en tjänst som kan matcha just dina önskemål och kompetenser.