Jobbkategori
Plats
Ansvarig för intern kapitalutvärdering

Bank & finansbranschen är under stor förändring. Med hållbarhet i fokus driver vi förändring och vi vill leda utvecklingen inom vårt område boende och boendeekonomi. Förändrade kundbeteenden och digitaliseringen med ökad transparens, skapar stora möjligheter för oss. Vi växer och tar marknadsandelar. Vårt värderingsdrivna arbetssätt med inkluderande ledarskap och självdrivande medarbetare tar oss beslutsamt framåt med tempo.  Vi tycker själva att SBAB är fantastiskt eftersom vi gillar att arbeta i en stimulerande miljö på en bank som inte är som andra. En rakryggad bank som vill och vågar utmana sina konkurrenter. Hos SBAB ges du möjlighet att ta stort ansvar och driva idéer till verklighet. Du uppmuntras också att arbeta över gränser inom banken för att på ett effektivt sätt nå våra gemensamma mål. Samtidigt ser vi till att ha jättekul på vägen!

I din roll som ansvarig för intern kapitalutvärdering (IKU-ansvarig) kommer du att arbeta på avdelningen Kapital, som är en av funktionerna inom Risk och har det övergripande ansvaret för SBAB:s kapitalutvärdering. Därtill tolkar och analyserar vi kommande regelverk samt prognostiserar bankens risk- och kapitalutveckling.

Rollen som IKU-ansvarig innebär att arbeta brett. Ena dagen kan du räkna på hur vår bank står emot en djup finansiell kris, medan du en annan dag driver projekt inom kapitalområdet.

Några huvudsakliga uppgifter är:

  • Förstå, analysera och förklara SBAB:s risker ur olika perspektiv.
  • Ansvara för den kvantitativa kapitalanalysen.
  • Ta ett strategiskt perspektiv kring kapitalområdet och balansräkningen.
  • Projektleda och driva större leveranser och processer, exempelvis en eller flera av bankens IKU:er.
  • Kartlägga och analysera framtida regelverk och dess implikationer för SBAB samt våra konkurrenter.
  • Utvärdera befintliga, nya och framtida risker för banken.
  • Ad hoc-analyser av kvantitativ karaktär till stödjande enheter, affärsområden och VD.

Du kommer att arbeta med trevliga och kunniga kollegor på vårt kontor med härlig atmosfär i Solna Business Park, där vi bland annat har en egen barista, fräscha träningslokaler och lekrum för barn.

Din profil
Vi tror att rätt kandidat är kvalificerad genom både utbildning och arbetslivserfarenhet, och har god kunskap om kapitalfrågor. Som person är du väldigt nyfiken och självdrivande. Du är van vid kvantitativ analys och är bekväm både med att driva större, mer komplexa projekt och göra snabbare beräkningar. Då du kommer ansvara för större processer såsom IKU:er med många inblandade är det viktigt att du är bra på att kommunicera med och koordinera andra människor. Antagligen tycker du att det verkar spännande att jobba på en bank som är liten nog för att du ska kunna bolla en fråga med riskchef eller VD i kön till baristan, samtidigt som du är med och påverkar en av Sveriges största banker.

Vidare ser vi att du har:

  • Erfarenhet från konsultbolag, relevant myndighet, ratinginstitut eller ALM-grupp hos bank med stor balansräkning.
  • God teknisk verktygslåda, med erfarenhet av modellering i Excel, framtagande av presentationsmaterial samt gärna programmering i SAS eller liknande.
  • Kunskaper om CRR/CRD IV/BRRD.
  • Ett strukturerat angreppssätt i din problemlösning.
  • God förmåga att koordinera och samarbeta med andra människor.

Det vi vet är att vår omvärld förändras i en allt snabbare takt och ju mer komplexa arbetsuppgifter, desto viktigare med en organisation som präglas av mångfald, för att uppnå bästa möjliga resultat. Det är också skälet till att vi tillsammans med Make Equal arbetat fram Respekttrappan.se. Mångfald är därför även en viktig del i vårt rekryteringsarbete. För oss handlar det om att arbeta inkluderande och att aktivt ta ställning för att olikheter berikar.

Din ansökan

Låter detta som du? Bra! Vi ser fram emot att läsa igenom din ansökan. Ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta Peter Ekström, tel 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn profil. 

För att ansöka, klicka HÄR.

Välkommen med din ansökan!

SBAB bildades 1985 och ägs av svenska staten. Vår affärsidé är att med nytänkande och omtanke erbjuda lån och sparande till privatpersoner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag i Sverige. För att särskilja oss på bolånemarknaden, långsiktigt förstärka vår konkurrenskraft och uppnå vår vision – att erbjuda Sveriges bästa bolån – arbetar vi ständigt med att utveckla vårt kunderbjudande. Därför är Booli en del av SBAB. Booli utvecklar produkter och tjänster med utgångspunkt i bostadsmarknaden. SBAB bidrar till bättre boende och boendeekonomi och arbetar därför med FN:s globala hållbarhetsmål inom ramen för Agenda 2030. Målen utgör en integrerad del av SBAB:s hållbara styrmodell och dagliga arbete. SBAB har mycket nöjda kunder enligt Svenskt Kvalitetsindex och enligt Great Place to Work är SBAB en av Sveriges bästa arbetsplatser bland större företag. Antalet kunder uppgår till cirka 500 000 och vi är cirka 800 medarbetare.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
Biträdande jurist inom arbetsrätt till DLA Piper

Som biträdande jurist i DLA Pipers arbetsrättsgrupp bistår du klienter i både komplicerade och vardagliga arbetsrättsliga frågor. Du kommer även arbeta med närliggande rättsområden samt allmänna civilrättsliga processer och tvister.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
Senior kvantitativ riskanalytiker Marknad- och likviditetsrisk med IT-fokus

Bank & finansbranschen är under stor förändring. Med hållbarhet i fokus driver vi förändring och vi vill leda utvecklingen inom vårt område boende och boendeekonomi. Förändrade kundbeteenden och digitaliseringen med ökad transparens, skapar stora möjligheter för oss. Vi växer och tar marknadsandelar. Vårt värderingsdrivna arbetssätt med inkluderande ledarskap och självdrivande medarbetare tar oss beslutsamt framåt med tempo. Vi tycker själva att SBAB är fantastiskt eftersom vi gillar att arbeta i en stimulerande miljö på en bank som inte är som andra. En rakryggad bank som vill och vågar utmana sina konkurrenter. Hos SBAB ges du möjlighet att ta stort ansvar och driva idéer till verklighet. Du uppmuntras också att arbeta över gränser inom banken för att på ett effektivt sätt nå våra gemensamma mål. Samtidigt ser vi till att ha jättekul på vägen!

Din avdelning

SBAB erbjuder dig möjligheten att arbeta som kvantitativ riskanalytiker i gruppen Marknads- och Likviditetsrisk och en möjlighet att få utvecklas och växa inom området riskanalys. Gruppen är en del av bankens oberoende funktion för Riskkontroll som har det övergripande ansvaret att se till att riskutvecklingen sker inom den av styrelsen beslutade Riskaptiten. Vidare ansvarar Riskkontroll för att identifiera, mäta och rapportera samtliga risktyper. Gruppen för Marknads- och Likviditetsrisk ansvarar i sin tur för utveckling, validering samt förvaltning av bankens samtliga interna riskmodeller som används för att mäta marknads-, motparts- och likviditetsrisk under gällande regelverk och interna riskbedömning. Gruppen utför riskanalyser för både interna och externa intressenter och är strategiskt viktig för SBAB då korrekt bedömning av risk är en förutsättning för hållbar och stabil lönsamhet.  

Din roll

Att arbeta som kvantitativ riskanalytiker inom gruppen Marknads- och Likviditetsrisk innefattar många olika typer av arbetsuppgifter. Förutom databearbetning, statistisk beräkning och analytisk marknadsvärdering kräver rollen regelverkstolkning och en god förståelse av verksamheten för att sätta upp adekvata riskhanteringsprocesser. Rollen är därför väldigt bred i sin natur och passar dig som tycker det är viktigt med helhetstänk och som har god genomförandeförmåga. I rollen finns det även stående inslag av regelbunden myndighetsrapportering och intern riskrapportering till VD och styrelse. Mycket av det tekniska arbetet sker i analysverktygen SAS, SQL samt Excel med presentationer i Powerpoint, men möjlighet till övergång till nya verktyg finns självklart.

I rollen kommer du bland annat att arbeta med:

  • Utveckla dina färdigheter inom riskhantering, datahantering och programmering.
  • Vara gruppens ansvarige för IT- och systemfrågor.
  • Utveckla interna riskmodeller för marknads-, likviditets- och motpartsrisk.
  • Validera interna riskmodeller och säkerställa att de fungerar tillfredsställande och används korrekt.
  • Delta i och utveckla den regelbundna uppföljningen och rapporteringen av marknads- och likviditetsrisk, samt motpartsrisk kopplat till treasury-verksamheten.
  • Bevaka, tolka och implementera regelverk som träffar marknads-, likviditets- och motpartsrisk.

Din bakgrund

Vi söker dig med minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet från t.ex. kvantitativa roller inom bank- eller försäkringsbranschen. Vi tror att du åtminstone har en civilingenjörsexamen eller motsvarande där du har studerat matematik, statistik, finansiell ekonomi eller riskhantering samt en del programmering. Denna roll har förutom det kvantitativa även ett särskilt fokus på IT och system. Erfarenhet av att detta är därmed av stor vikt. Gruppen experimenterar för närvarande med nya verktyg och befinner sig i en teknisk resa mot att arbeta smartare med nya lösningar. Du ska vara en av gruppens drivare mot detta.

Vi ser därför att du besitter följande egenskaper:

  • God insikt i riskmätning av marknads-, likviditets- och motpartsrisker.
  • God teknisk kunskap inom datahantering och fallenhet för att arbeta kvantitativt med siffror och stora datamängder. Du är en duktig programmerare och vill bygga goda lösningar.
  • God förmåga att kunna lyfta gruppens IT- och systemfrågor och föra dialoger med BI-utvecklare och avdelningen för Data Science.
  • Erfarenhet av Microsoft SQL Server och SAS.
  • Erfarenhet av ARMS är meriterande.

Är du kunnig inom andra programmeringsspråk, exempelvis R, samt vill lära ut till dina kollegor och påverka till förändring så är det ännu ett plus.

Som person har du en hög analytisk förmåga. Du är nyfiken, gillar högt tempo men tummar inte på kvalitet. Du är ödmjuk inför arbetsuppgifter och mot dina kollegor. Problemlösning i grupp tycker du är en framgångsfaktor och du vill framförallt lyckas tillsammans. Du är bekväm i att driva projekt och har en önskan om att ta ett brett ansvar inom gruppen. I gengäld får du utvecklas i ett utmanande och dynamiskt arbete med stor möjlighet att få en bred kunskap inom finansiella risker. Du involveras i och driver flera projekt och interagerar med de andra riskgruppernas arbete på ett sätt som är unikt i branschen.

Vår omvärld förändras i en allt snabbare takt och ju mer komplexa arbetsuppgifter, desto viktigare med en organisation som präglas av mångfald, för att uppnå bästa möjliga resultat. Mångfald är därför en viktig del i vårt rekryteringsarbete. För oss handlar det om att arbeta inkluderande och att aktivt ta ställning för att olikheter berikar.

Din ansökan

Låter detta som du? Bra! Vi ser fram emot att läsa igenom din ansökan. Ansök därför redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta Peter Ekström, tel 070-813 51 85 eller peter.ekstrom@sharprecruitment.se. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn profil. 

För att ansöka, klicka HÄR.

Välkommen med din ansökan!

SBAB bildades 1985 och ägs av svenska staten. Vår affärsidé är att med nytänkande och omtanke erbjuda lån och sparande till privatpersoner, bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag i Sverige. För att särskilja oss på bolånemarknaden, långsiktigt förstärka vår konkurrenskraft och uppnå vår vision – att erbjuda Sveriges bästa bolån – arbetar vi ständigt med att utveckla vårt kunderbjudande. Därför är Booli en del av SBAB. Booli utvecklar produkter och tjänster med utgångspunkt i bostadsmarknaden. SBAB bidrar till bättre boende och boendeekonomi och arbetar därför med FN:s globala hållbarhetsmål inom ramen för Agenda 2030. Målen utgör en integrerad del av SBAB:s hållbara styrmodell och dagliga arbete. SBAB har mycket nöjda kunder enligt Svenskt Kvalitetsindex och enligt Great Place to Work är SBAB en av Sveriges bästa arbetsplatser bland större företag. Antalet kunder uppgår till cirka 500 000 och vi är cirka 800 medarbetare.

 

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
Senior biträdande jurist inom immaterialrätt och teknologi

Vi söker en jurist med inriktning mot immaterialrätt, teknikrelaterad juridik och media för arbete inom ramen för byråns IPT-grupp.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
Senior biträdande jurist Corporate

Som biträdande jurist hos oss kommer du att vara en del av Corporategruppen där du huvudsakligen kommer att arbeta med nordiska och internationella transaktioner med inriktning på venture capital och private equity, och särskilt inom områdena teknologi, energi och infrastruktur.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Stockholm
Underkonsulter inom Finance & Audit till Sharp Recruitment & Consultants

Söker du nya uppdrag inom Finance & Audit som konsult? Vi på Sharp Recruitment & Consultants fortsätter att växa och i takt med att kundförfrågningar ökar så breddar vi nu på vårt nätverk av underkonsulter inom Finance & Audit.

Sista ansökningsdatum 2021-01-31
Plats
Sverige/Sweden

Hittar du inte en passande tjänst?

Du kan alltid registrera en spontansökan till oss, även om det jobb du söker inte finns utlyst just nu. Vi hör av oss när vi hittar en tjänst som kan matcha just dina önskemål och kompetenser.